如果到東莞找不到工作，帶來的盤纏即將耗盡，面臨流落街頭的窘?jīng)r時該怎么辦？別太擔(dān)心，東莞市長安鎮(zhèn)一位好心的李姓工廠老板，已經(jīng)準(zhǔn)備了100張床位，等你前去借宿，而且他還管飯。（7月31日《南方都市報》）工廠
不是救助站，經(jīng)營也非搞慈善，東莞這位老板卻關(guān)心起那些因為一時沒找著工作而淪落街頭的外來人員，不惜出資數(shù)十萬元，專門騰出10間員工宿舍，提供暫時性的吃喝幫助。雖然談不上大手筆、轟轟烈烈的舉動，但看多了少數(shù)企業(yè)主的摳和唯利是圖，這境界委實讓人刮目相看，心生敬意。
李老板有自己的廠子要打理，經(jīng)營管理業(yè)務(wù)已經(jīng)夠讓他操心的了，心里卻牽掛著那些找工無著落者的困窘，力所能及地為他們提供便利和扶助，直白地說這就是大家心目中的“好人”，往深了說體現(xiàn)出企業(yè)的社會責(zé)任，彰顯了一個企業(yè)主或者企業(yè)家不俗的思想、精神境界。
為免外來工流浪，熱心提供吃住，助其渡過難關(guān)，或許因為李老板自己有過露宿街頭的經(jīng)歷而動了惻隱之心，但他顯然也藏了一點“私心”，難避“醉翁之意不在酒”之嫌，他說得很直白，“今天我有能力幫到他人，也很難保證今后我不會被他們幫助。”這或許正是他將救助宿舍取名“互助宿舍”的良苦用心。
有道是，欲取之必先予之。一段時期以來，“用工荒”不時來襲，往往令一些企業(yè)主措手不及，備受困擾，李老板此舉固然首先表現(xiàn)出對弱勢群體的關(guān)愛和扶助，同時也不失為一種感情投資和形象打造，是遠(yuǎn)瞻意識的生動體現(xiàn)，這也說明他的經(jīng)營管理理念已經(jīng)到達(dá)一個不一般的境界。
因此，他們的做法無論于“公”于“私”，都值得我們敬佩。成熟的市場經(jīng)濟社會，無疑需要更多既精明又有境界的老板。（華商報）