圖為美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá)市交通干線瑞弗路街邊的麥當(dāng)勞店。
本報(bào)記者
高偉東攝
□ 本報(bào)駐華盛頓記者 高偉東
從5月15日開始，美國(guó)150個(gè)城市的快餐業(yè)工人舉行全美罷工和示威活動(dòng)，要求把最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每小時(shí)15美元并允許員工成立工會(huì)，這是美國(guó)有史以來范圍最大的快餐業(yè)工人罷工活動(dòng)。5月21日，來自全美各地的上千名麥當(dāng)勞普通員工在美國(guó)芝加哥市附近的公司總部外舉行大規(guī)模示威，抗議公司內(nèi)部高層管理人員與普通員工收入差距擴(kuò)大。
美國(guó)快餐業(yè)此輪罷工和示威活動(dòng)始于2012年11月29日，數(shù)百名來自麥當(dāng)勞、漢堡王、肯德基和多米諾比薩等十幾家快餐連鎖公司紐約分店的員工舉行大罷工，要求公司大幅提高工資，并承認(rèn)其組建的獨(dú)立工會(huì)——“快餐業(yè)工作者委員會(huì)”。此后，2013年4月、7月及8月在紐約、芝加哥、底特律等城市都發(fā)生過快餐業(yè)罷工和示威活動(dòng)。
作為快餐連鎖巨頭，麥當(dāng)勞高級(jí)管理人員年薪數(shù)以百萬美元計(jì)，而服務(wù)員、收銀員及廚師等普通員工時(shí)薪僅略高于7.25美元的美國(guó)聯(lián)邦最低工資標(biāo)準(zhǔn)。麥當(dāng)勞普通員工對(duì)企業(yè)內(nèi)部巨大的收入差距長(zhǎng)期不滿是此輪快餐業(yè)罷工和示威的內(nèi)在動(dòng)因。
紐約智庫德莫斯研究所的研究報(bào)告指出，2013年美國(guó)快餐業(yè)的首席執(zhí)行官與普通員工年薪之比超過了1000∶1。這凸顯了美國(guó)社會(huì)不平等在加劇，收入差距在擴(kuò)大。正如《紐約時(shí)報(bào)》專欄作家保羅·克魯格曼撰文所稱，“美國(guó)不平等擴(kuò)大令人瞠目結(jié)舌。自上世紀(jì)70年代后期以來，半數(shù)美國(guó)底層勞工的工資漲幅停滯或下降，而占1%的頂端人群收入幾乎翻番?！?/p>
針對(duì)美國(guó)貧富差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)，美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬在2014年國(guó)情咨文中指出，經(jīng)過4年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，企業(yè)利潤(rùn)和股價(jià)均開始回升，但平均工資卻幾乎沒有變化，社會(huì)不平等加?。惶岢鲆逊ǘㄗ畹凸べY由每小時(shí)7.25美元提高到每小時(shí)10.10美元。
奧巴馬一直致力于推動(dòng)美國(guó)國(guó)會(huì)通過提高最低工資法案，并將其作為減少美國(guó)貧困人口、縮小美國(guó)貧富差距、擴(kuò)大中產(chǎn)階層、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要舉措，但由于共和黨阻撓，美國(guó)國(guó)會(huì)一直未通過提高美國(guó)最低工資的法案。根據(jù)美國(guó)國(guó)會(huì)預(yù)算辦公室今年2月推出的報(bào)告，如果這一法案通過，約有1650萬美國(guó)人的工資收入將得到提高，近90萬美國(guó)人將脫離貧困。但該報(bào)告同時(shí)指出，最低工資水平上調(diào)后，企業(yè)或許沒有足夠資金按此標(biāo)準(zhǔn)支付工資，所以該法案會(huì)導(dǎo)致到2016年底約有50萬人失業(yè)。參議院共和黨議員正是以影響美國(guó)就業(yè)為由，阻止了該法案在測(cè)試性投票中獲得通過。
以麥當(dāng)勞員工為中堅(jiān)力量的美國(guó)快餐業(yè)罷工和示威活動(dòng)或?qū)⒂欣谔岣咦畹凸べY法案在國(guó)會(huì)的通過，也會(huì)有利于推動(dòng)各州和地方政府提高最低工資。美國(guó)各州和地方政府可制定自己的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)只有比上級(jí)政府和聯(lián)邦政府規(guī)定的更高才有效。目前，美國(guó)首都哥倫比亞特區(qū)及21個(gè)州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于每小時(shí)7.25美元。奧巴馬近來更是呼吁美國(guó)企業(yè)家及更多的市長(zhǎng)、州長(zhǎng)及州議員盡最大努力提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不必等待國(guó)會(huì)決策出臺(tái)后再行動(dòng)。