近日，四川省統(tǒng)計局發(fā)布關于2013年就業(yè)人員平均工資的公告，其中2013年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為41795元，相比上年有明顯增長。昨日，記者從南充市統(tǒng)計局了解到，南充市2013年城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為35981元，與2012年相比，實際增長10.9%。其中，衛(wèi)生、社會保障和社會福利行業(yè)領跑全市平均工資，排名第一。
焦點1

    從業(yè)人員平均工資逐年增加
　　從南充市 2013 年統(tǒng)計年鑒中看到，分行業(yè)城鎮(zhèn)全部單位從業(yè)人員平均工資從2010年到2012年，呈現(xiàn)逐年增長趨勢。2010年、2011年及2012年，金融行業(yè)領跑全市平均工資，衛(wèi)生、社會保障和社會福利行業(yè)，位居次席，電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)排名第三，水利、環(huán)境和公共設備管理平均工資排名相對靠后。
以2012年的數(shù)據(jù)為例，金融行業(yè)的平均工資為47570元，水利、環(huán)境和公共設備管理平均工資為19376元。
分經(jīng)濟類型看，2012年分行業(yè)國有經(jīng)濟單位職工平均工資為39541元，去上年相比，增長20%，其中金融業(yè)平均工資為76825元，列首位；分行業(yè)城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟單位職工平均工資為29062元，增長15.7%。
焦點2

   2013年衛(wèi)生行業(yè)工資最高
　　昨日，記者從南充市統(tǒng)計局了解到，南充市2013城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為35981元，與2012年相比，實際增長10.9%。2013年平均工資數(shù)據(jù)中，人均年薪最高的行業(yè)是衛(wèi)生、社會保障和社會福利行業(yè)，達5萬多元。
同時，從南充市2013年統(tǒng)計年鑒中看到，各區(qū)縣城鎮(zhèn)全部單位從業(yè)人員平均工資及指數(shù)中顯示，全市的平均工資為32441元，其中順慶區(qū)2012年的平均工資最高，達34712元。

    平均工資不平均市民感覺工資“被增長”
　　對于公布的平均工資，部分市民感覺沒有達到平均工資，感覺“被增長”。
南充市統(tǒng)計局副局長葛宗兵舉了個例子，比如一個總體只有5個人，第一個人最高10萬，第二個人 5000，第三個人 4000，第四個人3000，第五個人 2000，這樣加在一起就是114000，如果簡單的算，平均2萬多，另外四個人看到這個數(shù)據(jù)不滿意，離那個水平差的太遠。所以大家會反映實際工資沒有漲，但是平均工資漲了的問題。
葛宗兵介紹，平均工資的具體收集方式是由國家統(tǒng)計局通過地方統(tǒng)計局和國務院有關部門向全國幾百萬家城鎮(zhèn)單位布置統(tǒng)計報表，按照季度、年度等時間的要求進行回收，由地方統(tǒng)計機構進行匯總，之后在規(guī)定時間內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)報到國家統(tǒng)計局，一級一級報，縣報到市、市報到省、省報到國家統(tǒng)計局。
    “對于統(tǒng)計的數(shù)據(jù)精確度或者準確度，每年都會進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，在執(zhí)法檢查過程中我們也發(fā)現(xiàn)有一些單位，存在著受利益驅使瞞報或少報工資總額的現(xiàn)象，主要是為了少繳納一些社會保障的費用，這種情況會對數(shù)據(jù)的質量有一定的影響?！备鹱诒f，一旦發(fā)現(xiàn)會對該情況予以及時處理。從本身的職業(yè)道德，統(tǒng)計局的工作人員在一些程序以及相關檢查中可以做到盡量保持數(shù)據(jù)的準確。另外，也會通過和其他的一些數(shù)據(jù)進行比較，核實工資統(tǒng)計的準確性。 華西城市讀本記者 尹秦