34家基金公司尾隨傭金占管理費比例上升

　　2010年基金半年報披露結(jié)束，天相統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全部基金本期利潤為負(fù)的4397.5億元，僅次于2008年上半年，為歷史第二大半年度虧損額。此外，半年報中披露了客戶維護(hù)費，俗稱尾隨傭金，扣除41只沒有維護(hù)費的基金，547只基金2010年上半年共向銷售機(jī)構(gòu)支付21.05億元，占當(dāng)期管理費收入15.13%，這一比例較去年同期下降了0.05個百分點。

　　偏股基金成為虧損大戶

　　統(tǒng)計顯示，截至2010年上半年末，基金本期利潤為負(fù)的4397.5億元。由于本期利潤是個當(dāng)期概念，其虧損多半是由浮虧造成，如果將時間拉長，例如和2009年初對比，本期利潤就很有可能是正值。

　　分類型來看，毫無疑問，偏股類基金成為虧損大戶，股票型基金本期利潤為負(fù)的2962.96億元，混合型基金為負(fù)的1205.49億元，僅這兩類基金相加就占到虧損的大多半，保本型基金和QDII本期利潤也為負(fù)值，只有貨幣基金和債券基金在結(jié)構(gòu)性熊市為投資者提供了相對豐厚的回報，本期利潤分別為10.1億元、12.4億元。此外，期末可供基金分配凈收益整體上只有保本型和債券型基金為正，具備分紅能力。

　　從基金公司的分類統(tǒng)計來看，雖然由于上半年市場大幅下跌，所有基金公司本期利潤為負(fù)，但扣除公允價值變動后的凈額，仍有部分基金公司表現(xiàn)為正值，由此可見，部分基金公司在上半年還是兌現(xiàn)了一些收益，只是所持股票和年初相比浮虧巨大，整體上仍然表現(xiàn)為虧損。

　　尾隨傭金占比 差距逾30個百分點

　　根據(jù)2010年3月15日起施行的《開放式證券投資基金銷售費用管理規(guī)定》，基金管理人與基金銷售機(jī)構(gòu)可以在基金銷售協(xié)議中約定，依據(jù)銷售機(jī)構(gòu)銷售基金的保有量，從基金管理費中提取客戶維護(hù)費，俗稱尾隨傭金，用以向基金銷售機(jī)構(gòu)支付客戶服務(wù)及銷售活動中產(chǎn)生的相關(guān)費用。

　　天相數(shù)據(jù)顯示，扣除2010年沒有尾隨傭金的41只基金，60家基金公司旗下547只基金向銷售機(jī)構(gòu)支付的尾隨傭金共計21.05億元，占管理費比例為15.13%，由此可見，尾隨傭金在基金公司管理費中占據(jù)了一定比例，但也沒有高到不可承受。而且和去年同期相比，雖然尾隨傭金絕對額從17.86億元上升到了21.05億元，由于基金個數(shù)的增多等原因，絕對額增加也在意料之中，但是其占管理費比例不僅沒有上升，反而出現(xiàn)了輕微的下降，從2009年中期的15.18%下降到2010年中期的15.13%。

　　從具體公司來看，大多數(shù)基金公司支付的尾隨傭金占管理費比例基本保持穩(wěn)定，占比出現(xiàn)上升的有34家基金公司，出現(xiàn)下降的則有26家，其中出現(xiàn)大幅下降的有長盛、銀河和景順長城等三家基金公司，分別下降了7.82、7.26和9.05個百分點，但也有個別公司出現(xiàn)了大幅的上升，如北京一家基金公司2009年上半年支付的尾隨傭金為5200萬元，占比為19.18%，而到了2010年上半年，公司管理費收入基本未變，但支付的尾隨傭金增加到了6500萬元，占比也上升到了23.98%。

　　有一些基金公司的比例明顯高于業(yè)內(nèi)平均水平。有9家基金公司的尾隨傭金占管理費的比例超過20%，最高的一家達(dá)到了31.49%，也就是說收入中的三成支付給了渠道，對其盈利能力是個削弱，但也有5家基金公司的該比例低于11%，有2家公司占比低于10%，最低的甚至只有1.07%，這樣占比最高和最低的相差有30.42個百分點，其盈利能力的高下可見一斑。這兩家基金公司都是業(yè)績優(yōu)秀，素有口碑，可見提升投資能力、穩(wěn)定業(yè)績才是基金公司與渠道抗衡的最重要基礎(chǔ)。