當(dāng)前，我國人才工作進(jìn)入“大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家”的新階段，湖北也在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才，形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊。

　　“目前，湖北省人才資源總量達(dá)911.5萬人，‘兩院’院士81人，高層次人才總量居全國第一方陣?！?4日上午，湖北省委組織部副部長王煒在“湖北大力實施新時代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略”新聞發(fā)布會上介紹，湖北省擁有各類高校129所，在校本?？粕?61.7萬人，居全國第6；在學(xué)研究生17.87萬人，居全國第4；2022年，全省高校畢業(yè)生54萬人。

　　此外，湖北共有科研機(jī)構(gòu)3687家，國家重點實驗室30個，高新技術(shù)企業(yè)14560家，區(qū)域科技創(chuàng)新能力居全國第8。

　　去年底，湖北省委組織部專題對17名進(jìn)入2021年“兩院”院士增選第二輪的有效候選人進(jìn)行了逐一走訪調(diào)研，會同相關(guān)部門進(jìn)行研究，形成《關(guān)于支持戰(zhàn)略科技人才后備力量的若干措施》，提出10條政策措施。比如，省級財政給予院士候選人每人500萬元經(jīng)費支持，為他們領(lǐng)銜科研項目、開展學(xué)術(shù)交流、加強(qiáng)科研團(tuán)隊和科研平臺建設(shè)等提供經(jīng)費資助；提出首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制，賦予他們更大自主權(quán)、決定權(quán)、支配權(quán)；建立服務(wù)專員制度，提供“楚才卡”A類服務(wù)，解決他們的生活后顧之憂等。

　　下一步，湖北還將研究制定戰(zhàn)略科學(xué)家遴選的具體標(biāo)準(zhǔn)，組建省戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)組，選派戰(zhàn)略科學(xué)家擔(dān)綱領(lǐng)銜重大科技任務(wù)，給予“一人一策”支持。

　　引才聚才需要科技創(chuàng)新平臺。據(jù)湖北省科技廳副廳長吳駿介紹，一方面強(qiáng)化企業(yè)招才引智主體地位，支持科技領(lǐng)軍企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)承擔(dān)國家重大科技項目，支持龍頭企業(yè)牽頭，聯(lián)合高校、科研院所組建“聯(lián)合實驗室”，充分發(fā)揮企業(yè)集聚培養(yǎng)人才的關(guān)鍵載體作用；另一方面，搭建科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，加快建設(shè)高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，鼓勵社會化、市場化技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，整合資源建設(shè)科技成果交易中心，打造科技服務(wù)綜合體，為科技創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)提供實體空間和服務(wù)平臺，暢通科技人才成果轉(zhuǎn)化渠道。

　　《湖北省人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》指出，湖北要持續(xù)深挖科教富礦，加快培養(yǎng)造就高水平科技自立自強(qiáng)人才隊伍。力爭5年內(nèi)實現(xiàn)“十百千萬”目標(biāo)，即“集聚50名戰(zhàn)略科學(xué)家、500名科技領(lǐng)軍人才、2500名卓越工程師、10000名優(yōu)秀青年科技人才”。

　　充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)主陣地作用，培養(yǎng)“適銷對路”人才。實施“人才強(qiáng)基計劃”，建立面向未來的頂尖人才早期發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和跟蹤機(jī)制。強(qiáng)化企業(yè)集聚人才主體地位，鼓勵企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所開展人才培養(yǎng)和技術(shù)攻關(guān)。形成“引進(jìn)一個頂尖人才、集聚一個高端團(tuán)隊、落地一個重大項目、產(chǎn)出一批科研成果、催生一個新興產(chǎn)業(yè)”的鏈?zhǔn)叫?yīng)。