已確診的195名工人目前正在醫(yī)院接受治療和等待傷殘鑒定結(jié)果。這些矽肺病患者因病情的輕重不同,可能分別獲得10萬元至30萬元賠償。要求矽肺病復(fù)查的261名工人,部分與恒盛公司達成協(xié)議,每人領(lǐng)取了2.3萬元的補償款。
責任追究
當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)企圖大事化小小事化了
按規(guī)定,粉塵高污染企業(yè)應(yīng)采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,作業(yè)場所粉塵濃度不得超標;公司職業(yè)病防護設(shè)施要與主體工程同時
設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。然而,由于是政府請來的重點企業(yè),這些法律法規(guī)在恒盛公司都沒有執(zhí)行。在某些領(lǐng)導(dǎo)庇護下,恒盛公司職業(yè)衛(wèi)生的安全監(jiān)管被丟在一邊。
公司的快速發(fā)展,顯然得到了當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力扶持,如建廠需要辦理的手續(xù),有關(guān)部門特事特辦,只用8天就辦妥了。公司資金周轉(zhuǎn)遇到困難,縣財政撥5萬元專款扶持。重大事故發(fā)生前,當?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生等部門曾下達整改通知書,但由于某些領(lǐng)導(dǎo)保護,“有關(guān)整改措施落實得都很差”。
直到重大事故發(fā)生,當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)仍企圖“大事化小,小事化了”。在矽肺病患者的治療、賠償?shù)葐栴}尚未解決、事故調(diào)查結(jié)論尚未公布的情況下,當?shù)卣褂衷谶M行協(xié)調(diào),試圖讓這家高污染、高耗能企業(yè)早日恢復(fù)生產(chǎn)。這起重大事故中,企業(yè)、政府及有關(guān)部門責任人的責任如何追究?對此,當?shù)乜h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負責人均拒絕接受采訪。
讓人擔憂的是,類似高耗能、高污染企業(yè),在黔東南州還有多家。