公務(wù)員筆試成績查詢

　　5月8日，2014年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)筆試成績公布，考生可登錄遼寧人事考試網(wǎng)(.lnrsks)查詢成績。本次筆試加權(quán)總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為40分，比去年提高5分。

　　考生申論分差拉大

　　科信教育專家分析，由于本次考試考生申論分?jǐn)?shù)比去年普遍提高，加之行測試題難度繼續(xù)保持逐年下降的趨勢，全省考生的筆試成績較去年有整體性提高，加權(quán)成績超過60分的考生不在少數(shù)。

　　從筆試成績看，不同招錄單位、不同崗位間分差較大?？菩沤逃治?，“三不限”、地稅等熱門機關(guān)職位，考生分?jǐn)?shù)普遍較高，職位筆試排在第一名的考生分?jǐn)?shù)集中在58至65分，個別崗位甚至更高。而報考對工作經(jīng)歷、專業(yè)、學(xué)位等硬件條件要求較多職位的考生，成績略低，一般加權(quán)成績在52分以上，個別職位甚至48分即可獲得參加面試資格。

　　絕大多數(shù)考生行測科目分?jǐn)?shù)集中在58分至65分之間，分值較往年更為集中。申論科目成績則一改去年整體走低的態(tài)勢，呈現(xiàn)出不同考生間較大差距。本次考試的申論成績，超過70分的高分并不少見，60分至70分之間屬比較滿意的成績，50分至60分屬中等偏上，40分至50分屬普通水平，30分至40分屬較低成績。申論成為了考生能否取得參加面試資格的關(guān)鍵。對于進(jìn)入面試的考生，由于競爭對手間筆試加權(quán)后的成績差距不大，面試準(zhǔn)備不可掉以輕心。

　　資格審查12日開始

　　面試前資格審查工作將于5月12日開始。在成績合格人員中，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位資格審查人選。最后一名資格審查人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查。資格審查內(nèi)容主要包括職位資格條件中的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、具有基層工作經(jīng)歷、外語、計算機、職稱相關(guān)等級證書或成績證等。

　　報考有基層工作經(jīng)歷要求的，須提供基層工作經(jīng)歷證明；報考“四個計劃”職位的，須提供相關(guān)證明材料。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)遼西北”計劃、“大學(xué)生服務(wù)西部”計劃的考生，以及2008年以前的“三支一扶”計劃的考生由團(tuán)省委出具；“一村一名大學(xué)生計劃”的考生，以及2009年以后的“三支一扶”計劃的考生由服務(wù)地所在的市人力資源和社會保障局出具。（沈陽晚報、沈陽網(wǎng)記者 李紫薇 攝影記者 王勇）