原標(biāo)題:山西發(fā)布 省級銀發(fā)人才庫管理使用辦法
記者10月11日從山西省委老干部局獲悉,《山西省省級銀發(fā)人才庫管理使用辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)近日出臺。
《辦法》明確,省級銀發(fā)人才庫由經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化、醫(yī)療等領(lǐng)域的退休人才組成。相關(guān)人才通過擇優(yōu)推薦和定向邀請兩種方式入選。入選省級銀發(fā)人才庫的人才享有5項權(quán)利,履行4項義務(wù)。
《辦法》提出,相關(guān)單位依托“老黨員之家”“銀發(fā)人才工作站”“老干部智庫”“老專家工作室”等老年社會組織,發(fā)揮省級銀發(fā)人才引領(lǐng)作用,打造銀發(fā)人才品牌。
《辦法》包括總則、人才庫的組建、人才的權(quán)利與義務(wù)、人才庫的管理、人才庫的使用、附則,共六章二十七條?!掇k法》的制定和實施,對推進(jìn)離退休干部人力資源開發(fā)利用,推動新時代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展,具有重要意義。
(記者韓榮)