又是一年學(xué)子就業(yè)季。
有這樣一群學(xué)子，他們是全國(guó)著名院校的研究生，完全能在大城市找份工作，甚至已有非常不錯(cuò)的單位同意錄用他們。但最終，他們選擇了偏遠(yuǎn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層，到街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
趕在離校之前，《法制日?qǐng)?bào)》記者在清華大學(xué)“見(jiàn)識(shí)”了幾位這樣的學(xué)子。
去年畢業(yè)的尹保健，來(lái)自山東德州，通過(guò)考研進(jìn)入清華大學(xué)法學(xué)院。在父母看來(lái)，孩子找個(gè)體面的工作應(yīng)不成問(wèn)題。
當(dāng)初情況的確如此，就業(yè)機(jī)會(huì)非常青睞尹保健。某全球500強(qiáng)企業(yè)已向他伸出橄欖枝，一個(gè)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律崗位，年薪20多萬(wàn)元；多家著名律所也表示錄用意向，薪水同樣不菲。
不過(guò)，尹保健最終選擇了家鄉(xiāng)的基層單位。他有自己的理由：“我覺(jué)得自己適合到公共服務(wù)部門工作，這是成就自我，更是服務(wù)社會(huì)。即便是在北京做公務(wù)員，競(jìng)爭(zhēng)激烈，施展空間不大，與老百姓直接接觸打交道的機(jī)會(huì)也太少。”
尹保健說(shuō)，基層工作的特點(diǎn)是上面千條線，下面一根針，縣、鄉(xiāng)作為國(guó)家和省市政策的最終落實(shí)者，工作任務(wù)重、強(qiáng)度大。之所以選擇扎根基層、服務(wù)基層，是想響應(yīng)國(guó)家及清華的號(hào)召，到祖國(guó)最需要的地方，通過(guò)努力拼搏，為自己打造出一片廣闊的天空。
尹保健的父母對(duì)此不解。上了3年清華的研究生，怎么“混”到縣城里去了？親友們更是堅(jiān)決反對(duì)。但尹保健還是頂住多方壓力，堅(jiān)持自己的選擇。
記者問(wèn)：“現(xiàn)在后悔么？”
尹保健的回答是：“有點(diǎn)可惜，但決不后悔?！?/p>
到基層工作，尹保健真是鐵了心，戀愛(ài)4年多的女友、大學(xué)同學(xué)沈曉娜也沒(méi)能動(dòng)搖他。畢業(yè)時(shí)，女友已經(jīng)得到了傾慕已久的某著名律所的錄用通知，她家人也希望她能在大城市工作。
最后，她被他說(shuō)服，不同意變成理解，理解如今變成“與君同行”，他們?nèi)チ松綎|省欠發(fā)達(dá)縣——陵縣。
記者了解到，近年來(lái)，清華大學(xué)法學(xué)院不斷有同學(xué)情侶攜手扎根基層。
今年即將畢業(yè)的碩士劉鵬程和彭麗就是其中一對(duì)。臨近畢業(yè)時(shí)，劉鵬程已收到中石油某地方管道局和四川某房地產(chǎn)公司的錄用意向。結(jié)果，他放棄了。劉鵬選擇了四川的基層公共服務(wù)部門，做一名選調(diào)生。來(lái)自四川的彭麗也希望能到西部工作。
“去向已定，我們要到四川基層單位落戶扎根了?！眲Ⅸi程坦然告訴記者。
即將選調(diào)到青海省基層單位工作的清華大學(xué)法學(xué)院碩士徐隆興就是這樣一位目標(biāo)明確、執(zhí)著前行的人。
徐隆興有著獨(dú)特的想法：“國(guó)家這座房子既需要柱子，又需要玻璃和磚瓦，倘若沒(méi)有玻璃、沒(méi)有磚瓦，國(guó)家就會(huì)四面漏風(fēng)。我愿意選擇做一塊玻璃、一塊磚或者一片瓦?！?/p>
在江西農(nóng)村長(zhǎng)大的徐隆興，是家中5個(gè)孩子中唯一上過(guò)大學(xué)的，父母對(duì)他期望很大。來(lái)清華前，他已有到基層工作的初步意向，但并不十分成熟。到清華后，他深受該?！傲⒋笾尽⑷胫髁?、上大舞臺(tái)、成大事業(yè)”的熏陶，一直任班級(jí)黨支部書記，把學(xué)生工作干得有聲有色。他利用學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐赴江蘇、青海等地調(diào)研基層，曾在寧夏回族自治區(qū)石嘴山市人社局掛職局長(zhǎng)助理，逐漸堅(jiān)定了投身基層工作的信念。
徐隆興一次宣講會(huì)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，一次公考也沒(méi)參加，一份工作都沒(méi)找過(guò)。他僅堅(jiān)定投了一份選調(diào)青海的簡(jiǎn)歷。
他告訴記者，“這涉及一個(gè)人的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，婚姻和待遇可能是我們這個(gè)年齡段的人會(huì)首先考慮的問(wèn)題，但這不是清華明理之子所要擔(dān)心的問(wèn)題。在清華畢業(yè)，我們不應(yīng)擔(dān)心工作及待遇，更應(yīng)考慮如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，如何把自身未來(lái)定位在更長(zhǎng)的時(shí)間跨度和更廣的空間跨度，如何延續(xù)清華精神，如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。關(guān)鍵在于未來(lái)10年、20年或30年，到底能獲得什么，是自己更加富裕還是能夠?yàn)樨毨У貐^(qū)作出力所能及的貢獻(xiàn)，其實(shí)，這是一種生活方式的選擇，希望通過(guò)自己的努力，讓別人活得更幸福”。
徐隆興認(rèn)為，選調(diào)基層的最大樂(lè)趣，不僅要“去得了”，更要“留得住、干得好”。在他看來(lái)，很多去基層工作的清華師兄師姐為其樹立了榜樣。法學(xué)院2009級(jí)碩士徐勃，畢業(yè)后帶上父母妻子到東北的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶，并把清華園社團(tuán)模式引入鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)，受到國(guó)家級(jí)表彰?！八苡谐删透校埠艹鋵?shí)。”徐隆興這樣評(píng)價(jià)師兄，也流露出對(duì)基層的憧憬。
尹保健、徐隆興、劉鵬程有著共同經(jīng)歷：懷揣夢(mèng)想從外地考進(jìn)清華，清華園改變了他們的職業(yè)夢(mèng)想，改變了他們的人生道路。
記者了解到，長(zhǎng)期以來(lái)，在人才流向多樣化趨勢(shì)下，清華法學(xué)院一直注重培養(yǎng)、鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國(guó)最需要的地方去建功立業(yè)，并響應(yīng)學(xué)校“扶上馬、送一程、關(guān)心一生”的號(hào)召，給予他們精神與物質(zhì)上的雙重支持。如開(kāi)展基層就業(yè)“引入—送出—回訪”工作，一對(duì)一落實(shí)選調(diào)政策，送畢業(yè)生到基層崗位，院領(lǐng)導(dǎo)每年會(huì)重點(diǎn)看望基層校友。2009年起，清華法學(xué)院設(shè)立“涌金基層工作獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)那些到基層工作并取得突出業(yè)績(jī)的校友；2012年，增設(shè)廖凱原獎(jiǎng)學(xué)金；2013年，新設(shè)“鄭裕彤基層工作獎(jiǎng)勵(lì)金”并擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)范圍和數(shù)量。
“清華大學(xué)于2003年啟動(dòng)啟航西部實(shí)踐計(jì)劃，2012年與2003年相比，清華畢業(yè)生到西部、東北地區(qū)就業(yè)比例由4.5%增至16.3%，基層就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)15倍。2013年，清華畢業(yè)生到京外就業(yè)比例首次超過(guò)一半。自1995年復(fù)建之后，法學(xué)院一直都有畢業(yè)生赴基層公共部門就職的傳統(tǒng)。2009年，清華大學(xué)啟動(dòng)定向選調(diào)到基層工作，法學(xué)院是參與院系的主力軍，當(dāng)年全校37名赴重慶選調(diào)的畢業(yè)生中，法學(xué)院就有17位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近5年法學(xué)院赴基層就業(yè)畢業(yè)生188人，約占全校1/3。”清華大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)王振民告訴記者，目前，法學(xué)院每年都有60名左右畢業(yè)生選擇到基層、西部和艱苦地區(qū)工作。
“人生的關(guān)鍵不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。學(xué)法律的人要有家國(guó)情懷，要有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感、使命感。清華法學(xué)院立足于為建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家培養(yǎng)多層次的復(fù)合型人才，引導(dǎo)學(xué)生選擇一份對(duì)國(guó)家和人民有益的事業(yè)?！蓖跽衩裾f(shuō)。(記者 王斌 見(jiàn)習(xí)記者 王開(kāi)廣)