今天上午，2014年暑期北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月正式啟動，主要為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、尚未落實工作單位的合同期滿大學生村官等提供就業(yè)服務。

　　本次暑期畢業(yè)生就業(yè)服務月活動時間從7月22日至8月31日，歷時一個多月。本市各級公共就業(yè)和人才服務機構共將舉辦活動64場，預計參加招聘的用人單位將超過2500家，提供就業(yè)崗位3萬余個。

　　畢業(yè)生可登錄北京市人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)網、北京人才網查詢了解暑期畢業(yè)生就業(yè)服務月的活動具體安排和用人單位崗位信息。

　　首場招聘會 九成是國企

　　今天上午，記者在市畢業(yè)生就業(yè)服務中心主辦的招聘會上看到，共有72家用人單位提供了676個就業(yè)崗位，其中有70家是國有企事業(yè)單位，占到全部用人單位的97%。就業(yè)崗位需求較為集中的是計算機、機械自動化、財會、電力電子、人力資源管理等專業(yè)。

　　從學歷上看，本科學歷需求最多，占62.9%，碩士及以上學歷占總需求人數的19.8%，大專及以下學歷占總需求人數的17.3%。

　　多對父母幫孩子“踩點”

　　“今天我們就是幫孩子踩踩點，畢業(yè)證書、簡歷、照片我們都帶來了。”記者上午在招聘會現場還發(fā)現有4對父母幫孩子來“踩點”。

　　其中一對郭姓夫婦來幫孩子找工作，但都沒跟孩子說，據父親介紹，孩子是這屆畢業(yè)生，學非金屬材料的，現在在深圳，且工作不對口，父母想讓他在深圳鍛煉鍛煉再回北京找個專業(yè)對口的工作，這次來招聘會也沒跟孩子說，“怕他不安心?！?/p>

　　但對于這種父母幫找工作的現象，用人單位似乎不看好，上午一家招聘單位介紹，一般這種情況應聘成功率都不會高。（記者 謝璐）