“十二五”時期，我軍軍事訓練將會達到一個什么樣的水平？軍事訓練改革發(fā)展之路將如何走？日前，經(jīng)胡主席和中央軍委批準，總參謀部頒發(fā)《“十二五”時期軍事訓練改革總體方案》(以下簡稱《方案》)，明確軍事訓練改革指導思想、目標任務和方法步驟，在新起點上描繪出我軍軍事訓練科學發(fā)展藍圖。

　　“十二五”時期是實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化建設“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第二步目標的重要時期，也是拓展和深化軍事斗爭準備、推進國防和軍隊改革的關(guān)鍵時期。“十二五”時期，我軍軍事訓練改革以胡主席關(guān)于新形勢下國防和軍隊建設重要論述為指導，認真貫徹胡主席以推動國防和軍隊建設科學發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式為主線的重大戰(zhàn)略思想，始終堅持練為戰(zhàn)，緊貼軍事斗爭準備任務和軍隊信息化建設實際，著眼提高基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，積極探索信息化條件下訓練模式，著力構(gòu)建信息化條件下訓練體系，進一步加強和改進訓練中思想政治工作，深入扎實地推進機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉(zhuǎn)變，不斷提高軍事訓練的實戰(zhàn)化、科學化、正規(guī)化水平。

　　《方案》提出，到2015年，新的訓練運行方式基本建立，訓練內(nèi)容信息化含量顯著增加，適應崗位任職需要的軍官、士官訓練體系基本形成，基于信息系統(tǒng)的首長機關(guān)指揮訓練和作戰(zhàn)單元合成訓練、作戰(zhàn)要素集成訓練在信息化程度較高部隊普及推廣，以基地、模擬、網(wǎng)絡訓練為重點的信息化訓練條件明顯改善，訓練信息化精細化管理水平有較大提高，訓練模式更加適應加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式的要求。

　　《方案》還明確采取路線圖的方法推進訓練改革，提出了今后5年訓練改革的主要任務，明確了支撐信息化條件下訓練的重點建設工程和組織指導訓練改革的措施要求，并對調(diào)整訓練周期和階段劃分，充實信息化訓練內(nèi)容，士官訓練，基于信息系統(tǒng)的集成訓練，大型綜合訓練基地建設，網(wǎng)絡訓練和訓練精細化管理等重大問題，提出深化改革的具體意見。

　　《方案》還強調(diào)指出，深化訓練改革、深入推進軍事訓練轉(zhuǎn)變，是訓練領(lǐng)域的一場深刻變革，要求各級要把主題和主線貫穿到訓練改革的全過程和各領(lǐng)域，按照統(tǒng)一部署和職責分工，認真落實領(lǐng)導責任、加強工作統(tǒng)籌、實施分類指導、規(guī)范改革秩序，確保訓練改革有序推進和有效落實。各級領(lǐng)導要結(jié)合本單位、本系統(tǒng)的實際，統(tǒng)籌好訓練改革與按綱施訓，統(tǒng)籌好各方面力量和資源，實現(xiàn)訓練改革全面協(xié)調(diào)發(fā)展。各部隊要始終堅持戰(zhàn)斗力標準，緊緊圍繞訓練中的突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié)推進改革，通過解決重難點問題有效推動部隊作戰(zhàn)能力的整體躍升。來源：解放軍報