“今后，人民武裝部的每名工作人員都可以通過‘中國軍人心理選拔網(wǎng)’接受遠程培訓、上傳統(tǒng)計數(shù)據(jù)、實施分析測評，每年就不用再帶幾十箱子的統(tǒng)計表了。”9月20日，記者從在第四軍醫(yī)大學召開的第四次全國征兵青年體格狀況調(diào)查暨冬季征兵心理檢測任務(wù)培訓班上了解到，今年我軍啟動了“中國軍人心理選拔網(wǎng)”，并在全國范圍內(nèi)試點推廣第二代征兵心理檢測軟件，這將大大提高檢測準確性和檢測效率，明顯縮短檢測時間，有效降低選拔成本。

　　全國征兵心理檢測技術(shù)中心主任、第四軍醫(yī)大學心理學教研室苗丹民主任介紹說，從2002年征兵機構(gòu)和科研部門在全國試點開始，我軍征兵心理檢測工作已經(jīng)走過了10余年。“中國軍人心理選拔網(wǎng)”是我軍選拔兵員邁向信息化的重要標志，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代需求的第二代“全國征兵心理檢測系統(tǒng)”，建立了強大的后端管理系統(tǒng)，可全方位解決網(wǎng)絡(luò)傳輸安全、加密數(shù)據(jù)、留存?zhèn)浞莸葐栴}。同時，維吾爾語版征兵心理檢測系統(tǒng)今年也將投入試用，標志著國內(nèi)第一個標準維吾爾版征兵心理檢測工具誕生。

　　據(jù)悉，經(jīng)過兩年多的開發(fā)和試運行，“中國軍人心理選拔網(wǎng)”目前可同時實現(xiàn)征兵宣傳動員、兵種崗位介紹、軍人職業(yè)指導等宣傳功能，工作人員和應(yīng)征公民在線學習等培訓功能，以及文件資料分析匯總、專家在線答疑、經(jīng)驗分享等信息互動功能。該網(wǎng)站立足國情軍情，按照“實用、簡單、好用、耐用”的標準建設(shè)而成，既保證滿足目前需要，又能保證適應(yīng)今后快速發(fā)展的需要。

　　新中國成立以來，我國曾先后于1955年、1974年、2001年組織了三次全國性的應(yīng)征青年體格狀況調(diào)查。隨著我軍轉(zhuǎn)型建設(shè)的發(fā)展，部隊對兵員心理素質(zhì)要求越來越高，第四軍醫(yī)大學獲國家科技進步一等獎項目《中國軍人醫(yī)學與心理選拔系統(tǒng)及標準》為征兵心理檢測奠定了基礎(chǔ)。據(jù)悉，由該校預(yù)防醫(yī)學系統(tǒng)計學教研室課題組牽頭，結(jié)合今冬征兵體檢，組織開展第四次全國應(yīng)征青年體格狀況調(diào)查暨冬季征兵心理檢測，調(diào)查范圍涉及31個省（市、區(qū)）120個縣，預(yù)計調(diào)查應(yīng)征青年10萬余人。

　　軍事人員的心理選拔工作肇始于一戰(zhàn)期間，美國軍方為有效地選拔新兵，編制了美軍陸軍甲種測驗方案和陸軍乙種測驗方案，這是心理學為軍事服務(wù)的發(fā)端。二戰(zhàn)期間，軍事人員的心理選拔得到飛速發(fā)展，美國、德國、英國、澳大利亞等國軍事心理學家發(fā)展了不少新的測試方法并擴展了其應(yīng)用范圍。戰(zhàn)后外軍心理選拔逐漸正規(guī)化、制度化，成為軍人分崗、軍官晉升的重要指標，也成為特殊崗位軍事人員的選拔手段。(新華網(wǎng))