沒有鮮花標語橫幅，沒有席卡和礦泉水。1月16日上午，安徽某預備役師高炮團以反思會代替表彰會的消息在官兵中傳開。政委夏捍東介紹說，今年團在獲得省軍區(qū)“全面建設標兵單位”兩年冠后，取消原定的慶功會，召開反思會，把時間精力用在查找不足和總結經(jīng)驗上。這是團黨委一班人學習貫徹軍區(qū)黨委“十二項規(guī)定”的實際舉措，切實以良好的會風促進良好作風的形成，引領部隊作風建設。

　　去年以來，這個團在實彈射擊、抗洪搶險、防衛(wèi)演習等重大任務中表現(xiàn)出色，共扛回了13塊獎牌。當聞之今年再次奪得省軍區(qū)“全面建設標兵單位”后，官兵們以為團里肯定會召開慶功表彰會?？墒窍⑦^去好幾天，一點也沒見到動靜。隨之，一場靜靜的反思會正在召開。團長王元德開門見山的說：“我們雖然被評為省軍區(qū)全面建設標兵單位，但大家不要沾沾自喜，我們的工作還存在很多不足。比如，個別營連部基礎設施不完善……。”政委夏捍東接過話茬：“我們雖然再次奪得標兵單位，但是大家要戒驕戒躁，抓好薄弱環(huán)節(jié)，補齊弱項和短板，為爭創(chuàng)三連冠奠定良好的基礎。”

　　反思會上，黨委常委不遮不掩，自我揭短亮丑，說真話道實情，深入查找在提高核心軍事能力和遂行多樣化軍事任務能力方面存在的問題和不足，梳理總結出“信息化建設層次低、基層發(fā)展不平衡”等影響部隊戰(zhàn)斗力提高的10多個問題，并以此制定出年度工作規(guī)劃，為新年度各項工作開篇布局奠定了扎實的基礎。