“這不等于揭開瘡疤，再往傷口上撒鹽嗎？”全軍預(yù)備役電磁頻譜管理中心一名部門領(lǐng)導在同其他領(lǐng)導聊天時發(fā)起了牢騷。原來，在剛結(jié)束的機關(guān)黨支部專題組織生活會動員部署會上，教育實踐活動領(lǐng)導小組要求領(lǐng)導干部一律以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會，接受群眾批評。

　　“讓我們批評領(lǐng)導？這太歲頭上動土、火神廟里點燈的事我可不干?！薄暗诙逃龑嵺`活動，黨委和機關(guān)是同步進行的。黨委專題民主生活會都結(jié)束了，機關(guān)支部活動也該隨之結(jié)束了吧？”機關(guān)干部們也議論紛紛。

　　嚴下先嚴上。黨委一班人針對專題民主生活會后，一些黨員干部產(chǎn)生了過關(guān)思想和松勁情緒，專門組織集體討論?！隘彴桃姽獠拍芎玫每臁ＶР繉ｎ}組織生活會是黨委民主生活會的延續(xù)和拓展，必須敢于在群眾面前揭疤亮丑，有往傷口上撒鹽的勇氣，辣才能臉紅，痛才能出汗，這樣毒才能排干凈，病才能治徹底。”黨委書記徐堃一針見血地亮明了自己的觀點。窗戶紙一捅破，黨委一班人迅速形成共識，“民主生活會是‘加油站’不是‘終點站’，作風建設(shè)永遠在路上！”

　　基于這樣的共識，領(lǐng)導小組辦公室重新為機關(guān)黨支部量身定制專題組織生活會方案，中心黨委逐個審核把關(guān)；各黨支部集中3天時間，重新學習習主席兩次蘭考重要講話和兩次重要批示精神，認真學習第二炮兵八二四旅和廣西軍區(qū)邊防第五團黨委常委專題民主生活會的經(jīng)驗做法；組織黨支部書記和思想骨干集中培訓，培養(yǎng)開會的明白人……一套“組合拳”過后，官兵們的認識逐步深刻起來、行動逐步自覺起來。

　　為進一步消除官兵的思想顧慮，黨委一班人趁熱打鐵，向全體官兵鄭重承諾“批評無論對錯照單全收、虛心接受，決不扣‘帽子’、抓‘辮子’、打‘棍子’?！睓C關(guān)各黨支部迅速行動，業(yè)務(wù)處黨支部所有黨員相互間談心2次以上，個人對照檢查材料每人重寫2遍以上；政治部黨支部完成談心交心的規(guī)定動作外，還組織集體交心幫促會，不僅指出“病灶”，還幫助分析“病因”，開出整改“藥丸”；管理處黨支部針對戰(zhàn)士黨員多的特點，設(shè)立“士兵約談日”，干部黨員主動接受戰(zhàn)士約談，打通“隔心墻”。組織生活會前準備“辣”味漸重、“硝煙”漸濃。

　　掏心見膽動真格。“批評是送給我的最好禮物，歡迎同志們對我進行批評。”政治部黨支部書記開門見山，率先對照檢查后，主動讓黨員干部向他“開炮”。真誠敞開心門，換來了真心實意的批評幫助。“你到中心任職5個月了，除了在預(yù)編單位征求教育實踐活動意見建議外，再沒有去過預(yù)編單位，對預(yù)編人員的思想狀況摸得不深不透，對預(yù)備役人員思想政治教育的特點規(guī)律研究不深、把握不準。”政治部黨支部的組織生活會“火藥味”濃烈，干事們的批評辛辣尖銳，直戳痛處見筋骨?！澳阒卮箜椚蝿?wù)、輕基礎(chǔ)性建設(shè)，上任一年多了，機關(guān)業(yè)務(wù)訓練計劃好、落實差，預(yù)備役軍官在崗訓練有布置、沒檢查?！薄澳惆l(fā)揮室隊領(lǐng)導作用不夠，一些本應(yīng)該由室隊干的事你卻‘代勞’，導致上不放手、下不動手，上不放心、下不盡心。”參謀們直言不諱，批評辣味十足。“作為帶兵干部，你身在兵中不知兵，兵在你眼里而沒在心里?！睉?zhàn)士對干部的批評針尖對麥芒。一班人坦言，當上領(lǐng)導干部以后，這樣認真嚴肅的組織生活會再也沒有經(jīng)歷過，又找回了普通黨員的身份，找到了“兵之初”“黨之初”的感覺。

　　中心尹鐵華主任在專題組織生活會講評會上強調(diào)，“批評別人、接受批評不是‘休止符’，開完專題組織生活會不等于拿到‘護身符’，要把自評、互評、點評的問題列表造冊張榜公布，開展‘承諾必須踐諾’活動，讓每名黨員明確整改時限和措施，接受群眾監(jiān)督?！辈⒘⑾氯龡l規(guī)矩，要教育引導黨員適應(yīng)以開展批評、查找問題為主的組織生活會；習慣這種真刀真槍、真批真幫的黨員教育方式；各支部今后每季度召開一次這樣的組織生活會，讓有質(zhì)量的組織生活常態(tài)化。(董 亮 荊繼軍)