原標(biāo)題：16條暖心舉措為兵排憂解難
前不久，某工程兵部隊(duì)三營(yíng)機(jī)械連連長(zhǎng)王強(qiáng)大所在連隊(duì)被上級(jí)評(píng)為“十大標(biāo)兵”連隊(duì)，他個(gè)人榮立二等功。自去年部隊(duì)轉(zhuǎn)隸整編以來，王強(qiáng)大創(chuàng)新組訓(xùn)思路方法，訓(xùn)練成效顯著，連隊(duì)整體建設(shè)穩(wěn)步提升?！岸嗵澆筷?duì)幫助我解決后顧之憂，我才能心無旁騖地?fù)湓诠ぷ魃?，取得好成?jī)。”王強(qiáng)大感慨地說。
“只有積極回應(yīng)官兵關(guān)切和訴求，大家才能把全部心思放在履行職責(zé)使命上?！痹摬款I(lǐng)導(dǎo)介紹，部隊(duì)調(diào)整改革后，面對(duì)移防、轉(zhuǎn)崗、兩地分居等情況，不少官兵思想有顧慮、前行有負(fù)擔(dān)。為了讓官兵減少負(fù)擔(dān)、輕裝上陣，該部研究制訂16條暖心惠兵舉措，全力為基層排憂解難。
為幫助官兵盡快適應(yīng)新環(huán)境，該部常態(tài)化開展交叉任職、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，形成新規(guī)范；科學(xué)指導(dǎo)營(yíng)連制訂按綱抓建計(jì)劃，為每名官兵量身定制成長(zhǎng)路線圖，縮短官兵改革適應(yīng)期。同時(shí)，他們成立家屬委員會(huì)，組建服務(wù)軍屬小分隊(duì)，定期到官兵家中送溫暖、送服務(wù)，在家屬就業(yè)、子女入學(xué)入托等方面積極作為，解決官兵實(shí)際需求，讓移防官兵安心放心。
傾心解難激發(fā)強(qiáng)軍新動(dòng)能。在組織的關(guān)懷關(guān)愛下，該部官兵吃苦不言苦，打贏動(dòng)力更強(qiáng)勁。去年以來，該部先后有兩個(gè)營(yíng)被上級(jí)表彰為“四鐵”先進(jìn)單位，28名官兵獲得三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)。