“如何開展談心交心”“怎樣組織緊急集合”……11月中旬，第79集團(tuán)軍某旅新畢業(yè)干部崗前任職專題集訓(xùn)結(jié)束，一名參訓(xùn)干部感慨地說：“集訓(xùn)期間，一批優(yōu)秀基層帶兵人言傳身教，分享了很多實(shí)在管用的工作經(jīng)驗(yàn)和帶兵方法，讓我們受益匪淺。”
“年輕干部是基層建設(shè)的生力軍，必須幫助他們盡快適應(yīng)基層、融入官兵，快速成長成才?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，前期，他們通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，過去組織新畢業(yè)干部崗前集訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是參謀業(yè)務(wù)技能，重在提升個人技能和體能素質(zhì)，但對崗位任職能力提升作用不夠明顯。部分新排長任職初期，因?qū)鶎恿私獠簧?、欠缺?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，往往出現(xiàn)“水土不服”的情況。
此次集訓(xùn)，他們聚焦“基層常用、帶兵急需、履職緊缺、成長必備”的實(shí)際需求，以傳授崗位工作方法和任職實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)，創(chuàng)新設(shè)置崗位實(shí)踐分享課、技能培訓(xùn)課和示范觀摩課3類授課專題，重點(diǎn)突出實(shí)踐應(yīng)用。同時，他們還從集團(tuán)軍范圍內(nèi)邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的連隊(duì)主官和班長骨干，手把手教學(xué)幫帶。
集訓(xùn)中，該旅將新畢業(yè)干部編配至一線指揮崗位，并在訓(xùn)練中設(shè)置連貫特情，錘煉他們的臨機(jī)處置能力，幫助他們夯實(shí)任職基礎(chǔ)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變。
“練兵先練帶兵人?！闭劶凹?xùn)收獲，參訓(xùn)干部張連澤興奮地說，“‘老基層’傳授的寶貴經(jīng)驗(yàn)，能讓我們開展工作少走彎路，盡快融入戰(zhàn)位、適應(yīng)崗位?！保◤垨|盼 劉冠良）