“以連為單位派出一名軍官參加‘四會’教練員集訓(xùn)，集訓(xùn)地點為……”看著機(jī)關(guān)發(fā)來的通知，第71集團(tuán)軍某旅裝步二連吳指導(dǎo)員有些為難——連長在休假，副連長在帶新兵，排長們有的在外學(xué)習(xí)，有的參與臨時保障任務(wù)，如果再派人參加集訓(xùn)，連隊干部就只剩自己一人。

“我們連剛剛結(jié)束駐訓(xùn)不久，各項工作任務(wù)較多，能否安排軍士代替軍官參加此次集訓(xùn)？”想到軍官人手不夠，吳指導(dǎo)員向旅作訓(xùn)科咨詢。接電話的盧科長不由嘆了口氣，因為有類似訴求的營連主官不止吳指導(dǎo)員一人，這幾天，他已經(jīng)接到好幾個這樣的電話。

盧科長將這一情況上報參謀長?？紤]到臨近年底，基層營連年終考核、年度總結(jié)等工作壓茬展開，參謀長與旅主官商定：改變集訓(xùn)方式，不再統(tǒng)一集中，而是由作訓(xùn)科和教導(dǎo)隊組成考評組，赴各營區(qū)分時段組織實施。這樣一來，各連軍官就不用脫產(chǎn)參加了。

新的舉措，既有效緩解了基層工訓(xùn)矛盾，又沒有影響到集訓(xùn)正常展開，可謂一舉兩得。但此事引起了該旅黨委一班人的思考——這一年到頭，各類集訓(xùn)組織了不少，其成效究竟如何？官兵有哪些意見建議？于是，他們就此問題展開問卷調(diào)查。

時間安排過于緊湊、部分集訓(xùn)內(nèi)容相互重疊、抽調(diào)保障力量難度大……通過問卷調(diào)查，官兵們道出不少關(guān)于集訓(xùn)的意見看法。坦克七連范排長在建議一欄中寫道：“建議精簡集訓(xùn)數(shù)量，有的集訓(xùn)完全可以依托營連自行組織。”炮兵營下士陳楠則提到，希望可以考慮在外駐訓(xùn)分隊的實際，分階段、分區(qū)域組織集訓(xùn)。

通過分析調(diào)查結(jié)果，該旅黨委意識到，當(dāng)前集訓(xùn)存在貪多、低效、打亂仗等問題。結(jié)合即將展開的新年度工作籌劃，他們專門對明年的集訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行了專題研究，決定精簡集訓(xùn)數(shù)量，除上級要求以及條令法規(guī)明確的集訓(xùn)外，原則上不再組織；優(yōu)化集訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置，將重合度較高的幾類集訓(xùn)進(jìn)行整合；調(diào)整集訓(xùn)時間，將大部分集訓(xùn)安排在工作轉(zhuǎn)換階段，避免與其他大項任務(wù)產(chǎn)生沖突。

除此之外，他們還出臺“三不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)隨意召回休假人員、不準(zhǔn)“湊人頭”應(yīng)付了事、不準(zhǔn)要求營連工作為集訓(xùn)“讓路”，最大限度減少集訓(xùn)對基層正常秩序的干擾，進(jìn)一步提高集訓(xùn)質(zhì)量。

近日，該旅組織黨委（支部）書記集訓(xùn)，集訓(xùn)地點分設(shè)在3個營區(qū)，參訓(xùn)人員無需離開本單位，就能完成當(dāng)天的課業(yè)。在內(nèi)容設(shè)置上，他們整合了理論骨干輪訓(xùn)與新任黨組織成員集訓(xùn)的內(nèi)容，組織相關(guān)人員在特定課時內(nèi)跟班跟訓(xùn)。針對年終歲尾休假人員較多的實際，該旅組織專人負(fù)責(zé)全程錄課，為下一步進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

參加此次集訓(xùn)的教導(dǎo)隊高教導(dǎo)員告訴記者，再過幾天，上級將組織教導(dǎo)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)考評，有許多工作需要他處理，而新的集訓(xùn)方式給他帶來不少便利?！肮ぷ骷?xùn)兩不誤，每一天過得既緊張又充實！”他說。（朱宇倫 劉碩 高駿峰）