寒冬時節(jié)，新疆軍區(qū)某基地技師職業(yè)技能鑒定通過人員名單正式公布?？吹阶约旱拿趾杖辉诹校患壣鲜炕粲廊加行┘印嚯x晉升高級軍士又近了一步。
戰(zhàn)友們知道，對霍永燃來說，這一刻來得確實不容易。
還是二級上士時，霍永燃就參加過多次重大演習(xí)演訓(xùn)任務(wù)，有著扎實的理論基礎(chǔ)和操作經(jīng)驗，一直想在部隊好好干下去。晉升一級上士那年，他的戰(zhàn)友因崗位沒有高級軍士編制不得不告別軍營。想到自己所在崗位也面臨同樣情況，霍永燃對未來發(fā)展感到心里沒底。
此類情況引起該基地領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。工作中，他們一方面將像霍永燃這樣的骨干人才調(diào)整到有高級軍士編制的崗位上，一方面向上級推薦他們到專業(yè)院校進修培訓(xùn)。一系列務(wù)實舉措拓寬了霍永燃的成長之路，他工作積極性越發(fā)高漲，在一系列演習(xí)演訓(xùn)任務(wù)中表現(xiàn)出色。
“各級黨委必須主動作為、積極謀劃，為‘好苗子’成長鋪路搭橋?！痹摶仡I(lǐng)導(dǎo)說，如果平時不注重用好政策制度為人才謀劃成長之路，很有可能造成優(yōu)秀人才流失。為此，他們結(jié)合《軍士暫行條例》《軍士職業(yè)發(fā)展管理暫行規(guī)定》等法規(guī)要求，深入基層調(diào)查研究，結(jié)合本單位實際對基地所有軍士進行精準(zhǔn)評估，成立“高級軍士預(yù)選庫”，逐人制訂成長路線圖，幫助軍士人才明晰成長定位、明確發(fā)展路徑、明白奮進目標(biāo)。
一級上士田利鵬任二級上士期間，憑借過硬的專業(yè)素質(zhì)被選入基地“高級軍士預(yù)選庫”。該基地機關(guān)詳細梳理他的履歷后發(fā)現(xiàn)，任職崗位及培訓(xùn)經(jīng)歷存在缺項。為此，他們征求其個人意愿后，將其提前調(diào)整到專業(yè)對口、且有高級軍士編制的教研部教員崗位上，同時機關(guān)部門與院校建立聯(lián)系，幫其爭取進修機會。
如今，技能過硬的田利鵬不僅在新崗位上大展身手，而且為基地培養(yǎng)了一批專業(yè)人才。送學(xué)進修、科學(xué)調(diào)崗、延期服役……隨著一系列舉措陸續(xù)實施，基地一批專業(yè)技術(shù)過硬的軍士人才跟田利鵬一樣，鉚在練兵備戰(zhàn)一線，在各自崗位上發(fā)揮著重要作用。
“開展調(diào)整崗位、選派進修、入學(xué)培訓(xùn)等工作時，我們嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，綜合考慮軍士人才崗位編制、技能水平、從事本專業(yè)時間等因素從嚴(yán)把關(guān)，同時聽取各級意見，接受官兵監(jiān)督?！痹摶仡I(lǐng)導(dǎo)說，他們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合具體情況完善調(diào)整人才培養(yǎng)方案，逐步探索建立長效機制，不斷激發(fā)軍士群體建功軍營熱情。（李蕾 丁雷 李金峰）