“沒想到機關不僅幫我們配齊器材設備，還提供培訓技能機會，這樣的服務真走心！”2月上旬，中部戰(zhàn)區(qū)空軍地導某旅某營文娛骨干邊詩杰收到宣傳科配發(fā)的用于拍攝的小型無人機和一份設備培訓的邀請函，激動之情溢于言表。
“要讓基層官兵真正滿意，機關服務必須務求實效?！笨粗呍娊艿男δ槪撀眯麄骺莆幕墒聞⑿罋g不禁回憶起幾個月前的一件“囧事”。
去年，該旅組織機關干部下基層蹲點調(diào)研，一些營連反映攝影攝像器材老舊，無法滿足文化活動需求。該旅宣傳科經(jīng)調(diào)研核實后，按流程上報了購置和配發(fā)工作請示。旅黨委將其納入“為基層辦實事暖心工程”。很快，一批嶄新的攝影攝像器材下發(fā)基層。
工作總結時，宣傳科準備將此列入“為基層解難題辦實事”的亮點，沒想到被當頭“潑了涼水”——機關綜合檢查組通報：部分連隊將新配發(fā)的攝影攝像器材鎖在保密柜里，使用率低。
辦了暖心事，為啥反遇冷？深入了解原因，基層官兵的吐槽讓劉欣歡面紅耳赤：新器材配置太高，連隊沒人會用，只能忘“機”興嘆。
“亮點工作清單不是服務基層的‘功勞簿’，暖心事更不能辦成‘半拉子工程’。實事沒辦好，說明我們的服務觀念還有偏差，細致程度還不夠?！眲⑿罋g深刻反思。
制訂計劃問計基層，跟蹤問效傾聽兵聲。幾天后，劉欣歡拿著新制訂的整改方案，逐個營連征求官兵意見建議，并根據(jù)營連上報的需求，協(xié)調(diào)相關專業(yè)技術骨干采取“線上授課、線下指導”的方式幫帶基層攝影攝像骨干，受到官兵一致好評。
健身房器材管理不到位、維修不及時，使用率不高；新建的室外心理行為訓練場，因專業(yè)教練員缺乏，幾乎成了“只看不用”的擺設……該旅黨委以此為契機，帶領機關舉一反三，查糾出20余個重痕跡、輕實效的問題，并責令“回爐”整改。
隨后，他們將《旅黨委機關抓建基層意見建議表》下發(fā)基層，廣泛收集官兵訴求、聆聽基層心聲。在此基礎上，區(qū)分戰(zhàn)備訓練、基礎建設、后勤保障、為兵服務等類別歸納匯總、整理分析，形成精準抓建基層行動計劃責任清單，明確承辦科室、具體負責人和完成時限，在旅辦公網(wǎng)上公示，接受官兵監(jiān)督。同時結合電話隨訪、下部隊檢查和蹲點調(diào)研等時機，對機關辦實事情況進行“回頭看”，嚴防“半拉子工程”，切實提升為基層辦實事質效。
“旅黨委真心解難題、傾心辦實事，我們練兵備戰(zhàn)的動力更足了、扎根基層的決心更堅定了?！毕率抠Z軼龍一邊感慨，一邊在《機關指導基層滿意度測評表》上勾了“滿意”的選項。（徐偉 曹凱勝）