本報訊(趙滿平)11月17日，丹鳳縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實農(nóng)村基層力量工作人員出征儀式在縣委黨校舉行，100名學(xué)員完成為期三天的培訓(xùn)后，正式成為脫貧攻堅“后備軍”奔赴貧困村開展為期三年的農(nóng)村工作。
為確保百名大學(xué)生熟悉基層、了解基層，在縣委黨校對到村工作的高校畢業(yè)生人選進(jìn)行為期3天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)重點圍繞黨的十九大精神、基層黨建、“三變”改革、脫貧攻堅、矛盾糾紛化解等政策理論知識進(jìn)行，采取教學(xué)輔導(dǎo)、交流討論和知識測試方式，提升培訓(xùn)的針對性、實效性，為高校畢業(yè)生到村工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。
在結(jié)業(yè)典禮上，大學(xué)生張華在表態(tài)時說道：“我要做一個敢于吃苦，樂于吃苦，謙虛吃苦的人，走鄉(xiāng)村路，說鄉(xiāng)村話，吃農(nóng)家飯，做農(nóng)家事，在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上揮灑青春和熱血!”其他學(xué)生也紛紛表示將盡自己所學(xué)，發(fā)揮自己所長，為基層貢獻(xiàn)青春和力量。
基層是年輕人最好的鍛煉場。該縣要求鎮(zhèn)黨委要把新選聘的大學(xué)生作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，為每人確定1名鎮(zhèn)辦黨政班子成員和1名村包扶干部結(jié)對聯(lián)系培養(yǎng)，每月進(jìn)行工作督查和一次談心談話，幫助解決工作、生活、學(xué)習(xí)、安全、心理健康等方面的問題。為確保大學(xué)生能更快適應(yīng)基層工作，勝任農(nóng)村工作崗位，該縣出臺的《丹鳳縣選聘大學(xué)生管理十條規(guī)定》也明確要求，圍繞“十個一”開展基層工作，即開展一次主題宣講活動、走訪一遍全村農(nóng)戶、記錄一本工作日志、寫好一份調(diào)研報告、作出一份公開承諾、舉辦一次科技文化活動、開展一系列關(guān)心關(guān)愛行動、開展一次矛盾糾紛化解活動、聯(lián)系一戶困難家庭、辦好一批惠民實事。通過壓擔(dān)子，分任務(wù)，精心打磨，促使其早日成為基層一支生力軍。
據(jù)悉，聘用的大學(xué)生月工資2500元，參照村干部補貼管理考核辦法發(fā)放，試用期滿簽訂聘用合同后，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險的參保辦法，為其辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌保險。
“青年興則國家興，青年強則國家強。希望大家珍惜機遇，響應(yīng)號召，牢記囑托，不忘初心、擔(dān)當(dāng)作為，讓青春在奉獻(xiàn)基層中綻放出絢麗光彩，為決勝脫貧攻堅貢獻(xiàn)力量。”丹鳳縣委組織部部長王建剛在出征會上提出殷切希望。 |