本報訊 (通訊員 任拉利)今年以來，市委政研室(改革辦)緊跟市委部署，持續(xù)擦亮“改革開路 政研助力”黨建品牌，扎實履行以文輔政、調(diào)查研究、深化改革等職能職責(zé)，全力為推動商洛高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)政研改革力量。
聚焦政治引領(lǐng)，彰顯忠誠本色。始終把政治建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的“頭號工程”，多措并舉增強(qiáng)黨員干部捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，領(lǐng)導(dǎo)干部“帶學(xué)”、集中討論“研學(xué)”、個人鉆研“深學(xué)”、調(diào)查研究“助學(xué)”蔚然成風(fēng)，黨員干部黨性修養(yǎng)及政治覺悟明顯提升。二是提升組織建設(shè)能力。制定機(jī)關(guān)黨建、全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任清單”，嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，形成書記牽頭抓總、支部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、干部明責(zé)履責(zé)、科室高效協(xié)同的良好工作格局。三是嚴(yán)格落實黨內(nèi)制度。認(rèn)真開展“三會一課”、談心談話、主題黨日活動。主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課，機(jī)關(guān)黨員活動室不斷完善，實現(xiàn)學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，舉辦專題教育讀書班，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。開展世界讀書日等主題黨日活動6次，前往渭華起義紀(jì)念館、習(xí)仲勛故居等地重溫入黨誓詞、感悟初心使命、賡續(xù)紅色血脈、強(qiáng)化政治信仰。
聚焦能力作風(fēng)，建設(shè)過硬隊伍。聚焦提升能力、激發(fā)動力、增強(qiáng)活力，鍛造張口能講、提筆能寫、問策能對、遇事會辦的精銳干部隊伍。一是提升專業(yè)能力。堅持“走出去學(xué)”與“請進(jìn)來講”相結(jié)合，派員赴上海、浙江、福建、貴州等地學(xué)習(xí)新質(zhì)生產(chǎn)力、“千萬工程”、環(huán)境權(quán)益交易等先進(jìn)工作經(jīng)驗，邀請西安交大教授和市直部門業(yè)務(wù)骨干開展專題講座13期，幫助黨員干部解放思想、開闊眼界、提升能力。二是激發(fā)內(nèi)生動力。通過3輪6人次輪崗交流優(yōu)化科室職能和崗位職責(zé)。建立文稿晾曬制度，對全室干部“定崗、定責(zé)、定目標(biāo)”，形成比學(xué)超越、奮勇爭先的濃厚氛圍。完善干部考核制度，將日常工作表現(xiàn)與年度考核結(jié)果作為干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)的重要參考和依據(jù)，用好用活“三項機(jī)制”，干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力競相迸發(fā)。三是增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。以建設(shè)政治、學(xué)習(xí)、效能、廉潔、服務(wù)“五型機(jī)關(guān)”為抓手，組織干部參加氣排球、親子朗誦、紅色經(jīng)典誦讀、書畫攝影大賽等活動，與國動辦聯(lián)合開展野外生存拓展訓(xùn)練，豐富干部職工精神文化生活、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。
聚焦主責(zé)主業(yè)，提升工作質(zhì)效。牢記使命、銳意創(chuàng)新，在服務(wù)全市現(xiàn)代化建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)、奮勇爭先。一是圍繞中心強(qiáng)服務(wù)。堅持“身在兵位、胸為帥謀”，積極發(fā)揮以文輔政作用，認(rèn)真做好《商洛市爭做“六個示范”打好“四提攻堅戰(zhàn)”實施方案》《市委常委會2024年工作要點》等重要文件起草工作。調(diào)查研究強(qiáng)參謀。深入開展生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)、縣域經(jīng)濟(jì)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題調(diào)研，牽頭整治形式主義為基層減負(fù)蹲點調(diào)研，在省級及以上平臺刊發(fā)調(diào)研文章6篇、印發(fā)《商洛調(diào)研》49期，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。改革創(chuàng)新強(qiáng)實效。持續(xù)開展“兩個一”改革，創(chuàng)新建立商洛市全面深化改革評估管理辦法及指標(biāo)體系，對156項改革任務(wù)實行項目化管理、責(zé)任制推進(jìn)、體系化評估，以釘釘子精神抓好改革落實。縣域經(jīng)濟(jì)、聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)等3個案例入選全省改革創(chuàng)新典型案例，75篇改革信息、案例在省級以上媒體刊發(fā)。服務(wù)民生強(qiáng)保障。切實做好楊峪河鎮(zhèn)銀明村幫扶工作，在鄉(xiāng)村治理、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)、便民服務(wù)中發(fā)揮積極作用。累計為群眾辦實事20余件，切實將群眾急難愁盼放在心上、抓在手上、落在行動上。