蘇州蘇試試驗儀器股份有限公司(下稱“公司”)是一家力學環(huán)境試驗設備及解決方案提供商，致力于力學環(huán)境試驗設備的研發(fā)和生產(chǎn)，及為客戶提供全面的環(huán)境與可靠性試驗服務。

　　為持續(xù)提升公司的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，公司從以下幾個方面建立起高效的技術(shù)創(chuàng)新機制：

　　制定中長期技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　公司會同專家委員會，結(jié)合國內(nèi)外行業(yè)及市場發(fā)展現(xiàn)狀，制定中長期技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，以引領公司技術(shù)創(chuàng)新的方向。技術(shù)戰(zhàn)略著重于新產(chǎn)品、新工藝和新技術(shù)的研發(fā)、人才的培養(yǎng)和引進以及先進設備的應用，并由專家委員會對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督與反饋。

　　加大研究開發(fā)投入力度

　　堅持以研發(fā)和創(chuàng)新為先導，以技術(shù)引領市場，是公司的經(jīng)營理念，亦是公司核心競爭力的重要來源。因此，公司一直保持對研發(fā)經(jīng)費的充分投入，并隨著公司業(yè)務的發(fā)展不斷加大研發(fā)投入力度，以保持公司技術(shù)成果與經(jīng)濟效益的良性互動和不斷轉(zhuǎn)化。

　　加強核心技術(shù)骨干培養(yǎng)和儲備

　　公司重視技術(shù)人員的培養(yǎng)與核心技術(shù)骨干的儲備工作，為新技術(shù)人員安排導師，幫助其成長，并采取一系列措施充分調(diào)動科研人員的積極性和創(chuàng)造性，包括提高收入待遇、增加培訓機會、創(chuàng)造良好的工作和文化氛圍、提供具有挑戰(zhàn)性的項目機會和成長平臺等，創(chuàng)造“人盡其才，人盡其用”的工作環(huán)境。

　　完善激勵政策

　　公司在社會保障制度、工資、福利、人才發(fā)展前景、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等各方面努力創(chuàng)造條件，吸引、培養(yǎng)和留住人才。公司對做出突出貢獻的技術(shù)人員進行獎勵，并為其提供更廣闊、更有挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺。公司根據(jù)研發(fā)人員個人情況采取多樣化的激勵措施，更好地將研發(fā)人員的個人職業(yè)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標相結(jié)合，從而調(diào)動創(chuàng)新的積極性。

　　積極參與國家標準、行業(yè)標準的制定和修訂工作

　　公司積極履行擔任全國試驗機標準化技術(shù)委員會振動試驗設備分技術(shù)委員會(SAC/TC122/SC2)秘書處單位工作職責，積極參與制/修訂有關的國家標準和行業(yè)標準。公司是“全國試驗機標準化技術(shù)委員會(SAC/TC122)”、“全國電工電子產(chǎn)品環(huán)境條件與環(huán)境試驗標準化技術(shù)委員會(SAC/TC8)”、“全國電工電子產(chǎn)品環(huán)境條件與環(huán)境試驗標準化技術(shù)委員會機械分委會(SAC/TC8/SC1)”、“全國機械振動、沖擊與狀態(tài)監(jiān)測標準化技術(shù)委員會(SAC/TC53)”、“全國機械振動、沖擊與狀態(tài)監(jiān)測標準化技術(shù)委員會第三分委會”、“全國振動沖擊轉(zhuǎn)速計量技術(shù)委員會”等組織的委員單位，積極參與上述委員會專業(yè)范圍國家和行業(yè)標準制定工作，2012年完成五項國家標準的立項，其中公司作為第一起草單位的國家標準4項，作為第二起草單位的1項，以保持公司在振動試驗設備及環(huán)境與可靠性試驗服務領域的技術(shù)優(yōu)勢。