會議管理

　　減少會議數(shù)量禁發(fā)會議禮品

　　通知規(guī)定要嚴(yán)格控制會議數(shù)量、大力壓縮會議經(jīng)費支出，原則上各單位2013年會議數(shù)量比2012年減少10%，會議費支出總額較2012年壓縮10%。

　　通知指出，要嚴(yán)格執(zhí)行我市機關(guān)事業(yè)單位會議費管理規(guī)定，推進會議定點管理改革，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)模、會期和經(jīng)費預(yù)算，盡量采取電視電話或者視頻會議形式。各單位要按照定點和就近原則安排會議場所，不得到旅游點召開會議，不得將本市會議安排到市外召開，市內(nèi)會議原則上不安排住宿。嚴(yán)禁將個人消費的電話費、洗衣費、參觀門票等列入會議費開支。嚴(yán)禁發(fā)放會議禮品、紀(jì)念品。

　　日常辦公

　　嚴(yán)控差旅費用規(guī)定人數(shù)時間

　　日常辦公經(jīng)費支出也要實行嚴(yán)控。通知規(guī)定，要嚴(yán)控差旅費支出，從2013年起，各單位赴外地參加會議的人數(shù)及時間不得超出會議通知要求，且不能繞道前往會議地點以外的地方；嚴(yán)格控制赴外地進行考察調(diào)研等活動的人數(shù)和在外停留時間；在外地參加展會、論壇、研討會等活動的人數(shù)及時間應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)活動方案進行安排。

　　編制工資

　　制止超編進人不得亂發(fā)補貼

　　通知規(guī)定，要嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理和審批制度。組織、人力資源保障部門按規(guī)定在編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、錄用調(diào)配人員，財政部門根據(jù)機構(gòu)編制和實有人員情況核撥經(jīng)費和工資。加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，堅決制止自定編制、超編進人、超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部、超限額設(shè)立機構(gòu)或者擅自提高機構(gòu)規(guī)格、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金等行為。對以虛報人員等方式占用編制并冒領(lǐng)財政資金的，一律收回已發(fā)放的財政資金并追究責(zé)任。

　　嚴(yán)格執(zhí)行國家工資管理制度。財政部門根據(jù)人力資源保障等部門核定的工資福利標(biāo)準(zhǔn)核定人員經(jīng)費預(yù)算、核撥經(jīng)費。任何單位不得以任何借口、名義、方式亂發(fā)津貼、補貼、獎金項目，不準(zhǔn)擅自提高現(xiàn)有津貼、補貼、獎金的標(biāo)準(zhǔn)和水平。（中新網(wǎng)）