鏈接：衡陽市地稅局亂象叢生
局長被指利用過期政策為開發(fā)商減免稅款800萬，副局長與情婦簽協(xié)議分手
2011年10月，有媒體曾報道，時任長沙市芙蓉區(qū)地稅局局長劉云夔(后提拔為長沙市地方稅務局副局長，現(xiàn)任衡陽市地方稅務局局長)通過給地稅部門在國土部門設立的代理窗口批了一個條子，暫緩繳納300多萬的土地銷售稅款。而后又與長沙市芙蓉區(qū)地稅局管理天心置業(yè)的三科科長李金武則利用1999年-2002年國家對房地產在此前無法銷售的閑置房有個減免稅政策，而該政策于2002年底停止執(zhí)行。而就是利用這個早已過期的政策，將一筆牽涉的營業(yè)稅款數(shù)額達500余萬元的稅款做了一套假的手續(xù)，視同閑置房辦理了稅收減免，并讓企業(yè)順利得到了批準，而牽涉的營業(yè)稅款數(shù)額達500余萬元。
2013年1月22日，衡陽市地稅稽查局第一副局長劉曉峰與在一起8年的情婦林某，通過衡陽市蒸湘區(qū)蒸湘街道人民調解委員會簽訂“協(xié)議”，以現(xiàn)金補償女方23萬的方式，兩人分手。
記者手記：局長不能“世襲”制，“神童”也需公開簡歷
14歲參加工作？違規(guī)調動？突擊提拔？面對質疑，官方卻能安然自若的選擇裝聾作啞，這不得不令人唏噓！工作單位調動，想來就來，想走就走，僅因未能安排領導職務，就把工作單位當做自家后花園這樣的來去自如，這也未免太兒戲了！領導職務肯定是沒有基因“遺傳”的，局長自然也不能“世襲”制。這樣的“神才”童工要不得！(新華網）