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        唐慧終審勝訴獲賠2641元 打算帶女兒赴美治病

        唐慧終審勝訴打算赴美治病

        2013-07-16 16:13:06

          昨天上午,湖南省高院就唐慧訴永州勞教委案公開宣判,撤銷一審裁定,判決永州勞教委支付唐慧賠償金和精神損害撫慰金共2641.15元。對(duì)唐慧要求對(duì)方以書面形式賠禮道歉的訴求,法院未予支持。

          永州勞教委表示服從判決。唐慧表示對(duì)于判決“還能接受”,但對(duì)沒獲得書面賠禮道歉“有些遺憾”。唐慧的代理律師徐利平分析,法官回避了矛盾,但勝訴對(duì)唐慧是一個(gè)巨大的安慰。當(dāng)事各方都希望,唐慧能就此回歸正常生活。

          判決

          勞教委賠2641元

          去年8月2日,永州市勞教委對(duì)唐慧作出勞教一年零六個(gè)月的決定,當(dāng)月10日該決定被湖南省勞教委的《行政復(fù)議決定書》撤銷。隨后唐慧起訴,一審敗訴后又上訴。

          今年7月2日,湖南省高院在第二審判庭公開開庭審理唐慧案,認(rèn)定基本事實(shí)清晰,但未當(dāng)庭宣判。

          昨天上午9點(diǎn),宣判仍在第二審判庭舉行,有51名記者到場旁聽。審判長花了約半個(gè)小時(shí)宣讀審判書,最終裁定撤銷永州中院的一審判決、撤銷永州市勞教委此前作出的不予賠償決定,判決永州市勞教委賠償唐慧被限制人身自由9天的賠償金1641.15元(182.35元/天×9天)并向唐慧支付精神損害撫慰金1000元。

          未支持書面道歉

          唐慧的上訴中還要求對(duì)方書面賠禮道歉。二審開庭期間,永州市副市長、公安局長兼勞教委主任蔣建湘在最后陳述時(shí)對(duì)唐慧表示歉意,稱己方對(duì)唐慧女兒的特殊情況考慮不周、人文關(guān)懷不夠。

          終審判決認(rèn)為,永州勞教委沒有綜合考慮唐慧及其家人的特殊情況,對(duì)唐慧實(shí)施了勞教,處理方式明顯不當(dāng),給其精神造成了一定損害。因此,唐慧要求賠禮道歉并支付精神損害撫慰金的訴訟請(qǐng)求,酌情可予支持。但是否必須以書面形式賠禮道歉,法律沒有明文規(guī)定。二審?fù)徶校乐菔袆诮涛ǘù砣讼蛱苹圪r禮道歉,故對(duì)唐慧此項(xiàng)訴訟請(qǐng)求可視為已經(jīng)履行。

          昨天,蔣建湘明確向記者表示,己方服從判決。唐慧表示,對(duì)于判決“還能接受”,但對(duì)沒有獲得書面賠禮道歉“有些遺憾”。

          焦點(diǎn)

          唐慧律師認(rèn)為判決書邏輯不通

          終審判決書一方面認(rèn)同勞教行為是“具體行政行為明顯不當(dāng)”而非違法,另一方面又稱勞教決定不具法律效力。表述如此模棱兩可,不少律師和專家也提出了疑問。原被告雙方律師也都認(rèn)為,此案在法律層面仍有很大的爭議和探討空間。

          >>判決書

          避談勞教決定是否違法

          在二審?fù)徶?,原被告雙方爭論焦點(diǎn)集中在“永州市勞教委對(duì)唐慧實(shí)施勞教是否違法”上。唐慧的律師認(rèn)為,湖南省勞教委“撤銷”了永州市勞教委的勞教決定,這是對(duì)唐慧勞教違法性的直接根據(jù)。永州市勞教委則堅(jiān)持認(rèn)為,勞教決定被撤銷是由于“具體行政行為不當(dāng)”以及出于對(duì)唐慧女兒的人文關(guān)懷,并不違法,故不需賠償。

          昨天的終審判決認(rèn)定,唐慧多次嚴(yán)重?cái)_亂國家機(jī)關(guān)和社會(huì)正常秩序,依法應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法官對(duì)永州市勞教委的辯護(hù)予以支持,即湖南省勞教委的撤銷決定的法定理由屬于《行政復(fù)議法》第二十八條第一款第三項(xiàng)第五目規(guī)定的“具體行政行為明顯不當(dāng)”。

          根據(jù)永州市勞教委的答辯狀,具體行政行為違法是行政賠償?shù)那疤釛l件,“我委的行為不違法,當(dāng)然無需賠償”。

          然而,終審判決書隨后提到,行政執(zhí)法行為被撤銷后,根據(jù)《湖南省行政程序規(guī)定》第一百六十二條第三款規(guī)定,其撤銷效力追溯至行政執(zhí)法行為作出之日。故湖南省勞教委撤銷永州市勞教委對(duì)唐慧的勞動(dòng)教養(yǎng)決定的效力追溯至該決定作出之日。由此,永州市勞教委對(duì)唐慧的勞動(dòng)教養(yǎng)決定從作出之日起就不具有法律效力,對(duì)唐慧已經(jīng)實(shí)施的9天勞教失去了法律依據(jù)。唐慧的索賠,依法應(yīng)予支持。

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