《通知》上還說(shuō)，員工生育計(jì)劃一經(jīng)確定，須嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)未按照計(jì)劃懷孕而影響工作的，一次性罰款1000元，在職務(wù)晉升，評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面不予考慮。嚴(yán)重影響工作的，扣發(fā)績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)。

　　《通知》的最后，還附有2015年度已婚女工生育計(jì)劃安排表。

　　多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為，這樣的規(guī)定太霸道。

　　有網(wǎng)友說(shuō)：懷孕不是想啥時(shí)候懷上就能懷上的，說(shuō)的跟兒戲似的。 單位答復(fù)|新上班的女工多，只能規(guī)定生育時(shí)間

　　就此《通知》，記者6月30日上午采訪了焦作市山陽(yáng)區(qū)信用聯(lián)社有關(guān)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，最近單位新來(lái)了一批女大學(xué)生，她們都到了結(jié)婚生子的年齡，如果在某個(gè)時(shí)段集中生育，就會(huì)影響正常工作，目前信用聯(lián)社下屬多個(gè)單位，就因女工“扎堆兒”生孩子而影響了工作，基層多個(gè)單位紛紛提出增人要求。為避免“扎堆兒”生孩兒，單位才引進(jìn)了這個(gè)按規(guī)定時(shí)間懷孕的管理辦法。

　　該負(fù)責(zé)人說(shuō)，他們下發(fā)的這個(gè)《通知》只是征求意見稿，如果大家都不同意就收回，重新考慮新的辦法。

　　對(duì)此解釋，山陽(yáng)區(qū)信用聯(lián)社不愿透露自己姓名女工說(shuō)：“這份通知雖是征求意見稿，但實(shí)際上是必須執(zhí)行的。”