本報訊 (李 濤 劉永琦)日前，市林業(yè)局印發(fā)《商洛市嚴(yán)管護(hù)林員十條意見》，對全市護(hù)林員履職盡責(zé)提出了具體要求，為進(jìn)一步加強森林資源管護(hù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　意見指出，護(hù)林員在劃定的管護(hù)責(zé)任區(qū)履行巡山管護(hù)責(zé)任，要配合林長做好責(zé)任區(qū)的森林資源保護(hù)工作。護(hù)林員實行一年一聘制度，聘用期間進(jìn)行嚴(yán)格管理，考勤不在崗次數(shù)累計超過規(guī)定，將直接予以解聘。

　　意見規(guī)定，護(hù)林員在巡山管護(hù)中實行日報告、周報告制度，未扎實履行制度的，將依據(jù)不報告次數(shù)采取通報批評、相應(yīng)的扣減勞務(wù)報酬等措施進(jìn)行處罰。并要求要重點對管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的采礦、采石、占用林地場點、林業(yè)宣傳標(biāo)志及設(shè)施，實行常態(tài)化巡查;對管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采亂挖、違規(guī)放牧等涉林案件及時上報;對森林防火期內(nèi)要加大巡山頻次，突出對重點人群、重點時段、重點部位的嚴(yán)防死守，發(fā)現(xiàn)野外火源和火災(zāi)隱患要立即制止、立即報告;對林業(yè)有害生物危害發(fā)生情況要立即上報，并積極參與防控工作;對參與亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采亂挖、違規(guī)放牧等破壞森林資源行為或其他林業(yè)案件等事項一律予以解聘，并追究相關(guān)責(zé)任或以后不得再聘為護(hù)林員。

　　意見強調(diào)，對在森林防火、林業(yè)有害生物防控、森林資源嚴(yán)打?qū)ｍ椫卫淼确矫姹憩F(xiàn)優(yōu)秀的，對涉林案件查處提供有效證據(jù)的護(hù)林員要給予獎勵;要求各縣區(qū)要依據(jù)護(hù)林員考核辦法，對年度考核為優(yōu)秀護(hù)林員的給予獎勵，可將在履行此意見中所扣減資金用于護(hù)林員的獎勵。