本周，中國足協與中超公司確定了本賽季中超頒獎典禮的日程，“最佳裁判員”獎仍是本次評獎中分量較重的一個獎項，然而時至今日，上賽季中超“金、銀、銅哨”得主及32名優(yōu)秀裁判員尚未領到應得的獎金。據悉，由萬達提供的中超裁判贊助?？钤缇鸵汛蛉胫袊銋f賬號，裁判獎金遲遲不發(fā)恐與中國足協相關工作程序“出狀況”有關。

　　-300萬薪酬遲發(fā)半年

　　去年，萬達集團慷慨解囊資助中國足球。為執(zhí)法中超的裁判員提供高額薪酬也是萬達贊助項目的重要內容之一。按約定，萬達從上賽季中超第16輪起贊助中超裁判員。其中每名主裁判每執(zhí)法一場中超比賽獲得1萬元執(zhí)場薪酬，助理裁判員與第4官員單場薪酬5000元。如此算來，上賽季中超后15輪聯賽裁判薪酬共計300萬元。萬達方面的?？罱衲暝缧r候就已落實到位。由于中國足協財務制度非常嚴格，財務審批及薪酬發(fā)放有著嚴格的程序，裁判們直到今年夏天才領到薪酬。

　　-去年裁判獎還沒發(fā)

　　經萬達與中國足協協商，獲得上賽季中超“金、銀、銅哨”的主裁判譚海、范琦、趙亮應分別獲得20萬、12萬、8萬的獎金，加上其他裁判員的獎金，這筆錢共計230萬元。然而距離上賽季頒獎典禮到本賽季評獎活動啟動已近1年，去年獎金仍未發(fā)到裁判們手中。一位裁判界人士開玩笑道，“再過半個多月，2012賽季中超就將落幕，如果新賽季頒獎結果都出來了，去年獎金還沒發(fā)，這豈不成笑話？”另有圈內人士指出，今年與去年裁判評比結果很可能出現較大差別，比如去年“銅哨”得主趙亮因體測未過關，缺席了本賽季全部中超執(zhí)法，他的名字也被排除在中國足協推薦的明年國際裁判名單之外，他們若本賽季后領取高額獎金，可能會引起裁判界內部的非議。

　　-裁判獎金遲發(fā)問題在足協

　　與執(zhí)場酬勞一樣，萬達贊助的裁判獎金也早早打入中國足協賬中。不過，同因程序問題，此筆費用須轉入中超公司賬戶后，才能發(fā)給裁判員。“由于贊助合作關系是在萬達與中國足協之間建立的，因此萬達的錢須經過中國足協劃撥給中超公司。財務方面的有關法律及相關規(guī)定，客觀上也要求這樣的程序。”有關人士解釋道。

　　不過獎金遲發(fā)另有內因。大概在一兩個月之前，這筆獎金分發(fā)的申請報告已被擬好，裁委會也計劃按程序逐級報批，落實發(fā)放。然而有關中超裁判員耳麥設備引進計劃又打亂了裁判獎金發(fā)放。據悉，中國足協早在2010年就計劃將耳麥技術引入中超聯賽。但由于引進費用的“出口”遲遲未予落實，計劃被一推再推。鑒于萬達此前打到中國足協賬面的這筆裁判贊助款超過300萬元，刨去裁判獎金還有近百萬余額。因此足協技術部與裁委會又打算將這筆費用用于耳麥設備的引進。采購同樣有著嚴格的程序，修改有關贊助款使用的申請，需要重新“走程序”，因此獎金發(fā)放再度被推延。有關人士表示，“足協技術部與裁委會比誰都著急。但是計劃趕不上變化。足協也需要在各部門協作環(huán)節(jié)上，加強溝通，提高效率。”

　　新聞內存

　　裁判薪酬翻番 發(fā)放方式改變

　　隨著萬達去年開始贊助中超裁判，裁判薪酬額度大幅提升，裁判們的收入情況也越來越受到裁判界內部和社會的關注。他們的執(zhí)法水平與高額薪酬能否成正比？這恐怕是未來相當長一段時間，球迷與俱樂部及輿論界的共同話題。

　　一位前國際裁判回憶稱，國內職業(yè)聯賽創(chuàng)辦之初，一名主裁執(zhí)法一場甲A聯賽的薪酬(當時被稱為“補助”)約為500元左右。隨著國內職業(yè)聯賽開始火爆，執(zhí)法甲A聯賽的裁判員執(zhí)場薪酬也“水漲船高”，從1997年至2003年，主裁單場薪酬由800元升至1500元。2004年中超問世之后，中超主裁單場的執(zhí)法薪酬提升到2000元。去年萬達贊助中超，主裁判單場執(zhí)法薪酬漲至1萬元。