本報訊 (楊仁廣 趙滿平)近期，丹鳳縣圍繞全市“三百四千”工程助力趕超行動，實施“七個下沉一線”，聚力服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　在縣級領(lǐng)導一線聯(lián)鏈條包抓產(chǎn)業(yè)方面，10名縣級領(lǐng)導聯(lián)系包抓十大產(chǎn)業(yè)鏈和重點產(chǎn)業(yè)項目，落實產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展“二十條措施”，實施主體倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。在局長行長一線聯(lián)企業(yè)紓難解困方面，由35名縣直經(jīng)濟部門局長、7名金融機構(gòu)行長聯(lián)系幫扶78家重點企業(yè)，幫助解決用工、融資、產(chǎn)銷等難題。在部門骨干一線聯(lián)系項目精準服務方面，56名業(yè)務股室負責人對全縣72個重點項目洽談對接、簽約落地、開工建設(shè)、投產(chǎn)達效全程跟蹤服務。在千名干部一線招商引資方面，成立由32個縣級領(lǐng)導、45個部門以及熟悉經(jīng)濟工作、具有招商引資經(jīng)驗的90名優(yōu)秀科級和后備干部為主體的招商小分隊，開展叩門招商、“云招商”、以商招商、鄉(xiāng)情招商等形式，年度謀劃簽約項目85個，深化“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，每周邀請1次重點企業(yè)負責人、商會負責人參加縣級領(lǐng)導早餐會。在千名人才一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，計劃建設(shè)12個人才驛站、6個博士工作站等人才工作平臺，扶持一批骨干人才在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)域揭榜掛帥、科研攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織50名科技特派員、10個人才服務團下沉一線送技術(shù)、送服務，進企業(yè)、興產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。在千名黨員一線駐村興農(nóng)方面，選優(yōu)派強102個駐村第一書記和150個駐村工作隊，認真履行建強村級黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等職責。全面推行“人盯人+”基層社會治理機制，創(chuàng)建縣級以上抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村24個、示范鎮(zhèn)4個。在千名頭雁一線帶富領(lǐng)飛方面，實施“歸雁計劃”，全面推行“榮譽支書”，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，提高村干部創(chuàng)富帶富能力。