本報訊 (通 訊員 茹賞)今年以來，丹鳳縣堅持“抓黨建、促治理、強(qiáng)服務(wù)”的工作思路，通過組織引領(lǐng)、劃定網(wǎng)格、建強(qiáng)陣地等措施，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理新格局，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興再上新臺階。

　　丹鳳縣把黨建引領(lǐng)基層社會治理納入全縣黨建工作整體部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃中來，建立縣級“1+2+N”責(zé)任體系，印發(fā)《丹鳳縣深化新時代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會治理的實施方案》，將黨的組織和黨的工作有效嵌入鄉(xiāng)村治理主體，不斷深化黨建引領(lǐng)作用。構(gòu)建織密“鎮(zhèn)黨委—村黨組織—網(wǎng)格聯(lián)合黨支部—片區(qū)黨小組—黨員中心戶”五級黨組織體系，把組織設(shè)置嵌入網(wǎng)格、職責(zé)任務(wù)落在網(wǎng)格、黨員干部下沉網(wǎng)格，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村治理的實際成效。堅持黨建帶群建，同步推進(jìn)工、青、婦、殘、老年協(xié)會等群團(tuán)組織和各類經(jīng)濟(jì)組織、社會組織建設(shè)，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

　　丹鳳縣充分發(fā)揮“黨建+人盯人+”基層社會治理機(jī)制，以全縣人員信息庫數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，根據(jù)轄區(qū)面積、地理位置、人口規(guī)模等情況，合理劃分片區(qū)(網(wǎng)格)，形成“橫向到邊、縱向到底”的治理服務(wù)體系。全縣157個村(社區(qū))共劃分3250個網(wǎng)格，選聘片長3250名。加快智慧服務(wù)平臺建設(shè)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，整合行業(yè)部門數(shù)據(jù)資源，推動鄉(xiāng)村治理由“管控”向“智控”轉(zhuǎn)變。實施示范創(chuàng)建工程，堅持“試點先行、以點帶面、整體推進(jìn)”的原則，目前全縣打造了龍駒寨街辦、竹林關(guān)鎮(zhèn)2個鎮(zhèn)級、12村級基層鄉(xiāng)村治理示范點。

　　為建強(qiáng)以村黨群服務(wù)中心為主的服務(wù)陣地，丹鳳縣實施黨群服務(wù)中心三年提升計劃，統(tǒng)籌相關(guān)部門的各類活動陣地，聚合黨建、治理、服務(wù)多種功能，合理劃分功能區(qū)域，推動場所設(shè)施共用、力量資源共享。著力化解村級活動場所建設(shè)債務(wù)，今年51個村共化解債務(wù)237萬元。探索“黨支部+自管會”“黨支部+家委會”等共管模式，積極搭建“說事日”“議事會”“民情懇談會”等群眾議事平臺，創(chuàng)新開展“五微服務(wù)”等特色志愿服務(wù)活動，不斷提高群眾的獲得感、幸福感。

　　同時，全縣深入開展“兩規(guī)范兩提升”活動，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，促使農(nóng)村基層黨組織的治理能力不斷提升。加大經(jīng)費保障力度，網(wǎng)格員每人每月補(bǔ)助50元;每村每年按時撥付村級辦公經(jīng)費、黨建經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費;探索村干部“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼”的工資體系，進(jìn)一步調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。