本報訊 (通訊員 黃 平)干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，丹鳳縣圍繞四個“實”字，創(chuàng)新工作舉措，壓實各級責(zé)任，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全力推進黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展的硬保障。

　　清單管理推進責(zé)任實。丹鳳縣委主動擔(dān)當主體責(zé)任，實行專班抓總、專人推進、專項督查、責(zé)任到人，圍繞“五聚五抓五促”，厘清各級黨組織書記5個方面15項重點任務(wù)，分類列出5個牽頭單位和57個責(zé)任單位的大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大整治、大比武“五個清單”。建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系督導(dǎo)機制，縣委常委帶頭深入基層指導(dǎo)，傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。

　　創(chuàng)新方式激勵學(xué)趕實。發(fā)揮“一校兩址兩基地”主陣地作用，綜合運用中心組學(xué)習(xí)、專題講座、巡回宣講、集中培訓(xùn)等方式，開展“丹鳳大講堂”9期、“夜間黨校”36場次、“鄉(xiāng)音黨課”225場次，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神等專題培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)干部2740人次，開展理論測試2100人次。加大先進典型評選力度，涌現(xiàn)出“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者優(yōu)秀農(nóng)民工李鋒等先進，營造了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

　　一線推動落實舉措實。制定《縣委常委班子“轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實作表率”八條措施》《關(guān)于在全縣大興調(diào)查研究的實施方案》等，不斷深化“五個到一線”活動，實行一項重點工作、一名領(lǐng)導(dǎo)包抓、一個專班負責(zé)、一套措施推進的“四個一”工作機制，33名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包抓重點項目60個、五上企業(yè)145個、重點路段12個、信訪重點積案38個，帶動全縣各級黨員干部奔著問題去、盯著問題改，紓難解困促發(fā)展。

　　統(tǒng)籌融合施策成效實。緊盯高質(zhì)量項目建設(shè)和營商環(huán)境優(yōu)化，建立專班推進、定期交賬機制，扎實開展鎮(zhèn)辦“奪旗爭先”、縣直機關(guān)“評議交賬”、村(社區(qū))“評星晉級”活動，引導(dǎo)干部聯(lián)鏈條、包企業(yè)、抓項目、興產(chǎn)業(yè)。目前，6個省級、29個市級重點項目分別開(復(fù))工6個、27個，完成投資4.5億元、24.9億元。7個項目融資1.9億元，招商引資達成意向協(xié)議11個22.3億元，為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。