二、堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)浩然正氣。常言道“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨風(fēng)要正，社會(huì)風(fēng)氣要好，黨員干部必須帶頭堅(jiān)持原則、一身正氣。就我縣而言，主流是好的，但由于柞水縣小，親戚套親戚，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，加之嶺南文化人情厚重，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作時(shí)礙于情面，把原則性很強(qiáng)的事感情化，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)當(dāng)“老好人”、“和稀泥”，在一些原則性問(wèn)題上得過(guò)且過(guò)，不敢較真；一些單位大局意識(shí)不強(qiáng)，小團(tuán)體利益至上，辦事不講規(guī)矩，上有政策，下有對(duì)策，導(dǎo)致政令不暢；有的單位決策不講民主，不善于聽(tīng)取各方意見(jiàn)，影響了班子團(tuán)結(jié)，等等。這些現(xiàn)象在一定程度上阻礙了事業(yè)發(fā)展，影響了團(tuán)結(jié)，削弱了班子的執(zhí)政能力和干部的戰(zhàn)斗力。對(duì)此，我們必須高度重視，把講原則、樹(shù)正氣作為這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，遇到困難，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解決；遇到得罪人的事，敢于碰硬去面對(duì)，爭(zhēng)做一名正直、正義、正派干部。一要講政治。要善于從政治上認(rèn)識(shí)、分析和處理問(wèn)題，提高政治敏銳性和鑒別力，保持秉公用權(quán)、剛正不阿、扶正祛邪的浩然正氣，不當(dāng)“老好人”，敢于排除各種干擾，堅(jiān)持正確的，反對(duì)錯(cuò)誤的，頂住各種壓力，正視并認(rèn)真解決矛盾和棘手問(wèn)題，做到大事面前不糊涂、原則問(wèn)題不含糊、政治方向不動(dòng)搖。二要講原則。要堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，注重聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，凡是帶有根本性、方向性、利益性的重大問(wèn)題，必須由集體討論決定，不能搞個(gè)人說(shuō)了算。要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策要求，公開(kāi)、公正辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易，切實(shí)做到便民、親民、為民，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。三要講正氣。講正氣，是一個(gè)人的基本道德素質(zhì)，體現(xiàn)為一種做人的責(zé)任。講正氣首先就要敢說(shuō)真話，實(shí)事求是，對(duì)不正之風(fēng)和錯(cuò)誤言行，要敢于批評(píng)和抵制，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，做到一身正氣、令行禁止；講正氣要有正義感，有是非觀，有責(zé)任意識(shí)，要敢于同破壞柞水發(fā)展、影響班子團(tuán)結(jié)、損害群眾利益的行為作斗爭(zhēng)，切實(shí)解決行政管理部門(mén)存在的門(mén)難進(jìn)、臉難看、效率低、踢皮球、辦事看關(guān)系、吃拿卡要等“老大難”問(wèn)題，堅(jiān)決把歪風(fēng)壓下去，把正氣樹(shù)起來(lái)；講正氣還要講廉潔自律，俗話說(shuō)“物以類(lèi)聚，人以群分”，評(píng)價(jià)一個(gè)人，不僅要看他本身怎么樣，還要看他與什么人交往。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要潔身自好，嚴(yán)格要求自己，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈，做一個(gè)講政治、講原則、講正氣、有威信、口碑好的干部。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，善謀發(fā)展大局。嚴(yán)肅紀(jì)律主要指政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律。近年來(lái)，從上至下已經(jīng)出臺(tái)了不少干部紀(jì)律方面的制度和規(guī)定，但由于一些部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行不到位、監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致這些制度和規(guī)定的約束力大打折扣。比如，有的單位對(duì)縣委、縣政府召開(kāi)的會(huì)議，想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓樱倚形宜?；有的干部思想懶惰，作風(fēng)拖沓，上班常遲到，下班多早退，缺會(huì)不請(qǐng)假，外出不報(bào)告，自由散漫；一些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和具體經(jīng)辦人員官職不大架子不小，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至連縣委、縣政府交辦的事也拖著不辦，頂著不干。這些問(wèn)題雖然只存在于部分單位的少數(shù)人身上，但它的危害性絕不容忽視。各級(jí)各部門(mén)要從發(fā)展大局出發(fā)，嚴(yán)守紀(jì)律，確保縣委、縣政府的決策部署落到實(shí)處。一要樹(shù)立紀(jì)律剛性觀念。各級(jí)各部門(mén)要結(jié)合這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)全體干部職工執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行一次全面對(duì)照檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題，集中進(jìn)行教育，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律觀念，提高遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。要進(jìn)一步完善有關(guān)制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)監(jiān)督考核，使各方面工作有章可循。我想強(qiáng)調(diào)的是，各級(jí)各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，通過(guò)正黨風(fēng)、正政風(fēng)，帶出好的民風(fēng)。二要增強(qiáng)大局意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)真履行抓方向、議大事、思發(fā)展、管全局的職責(zé)，自覺(jué)服從、服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，牢固樹(shù)立全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益第一的思想，自覺(jué)地把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的工作放到全縣工作的大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位置，明確自己的責(zé)任，集中精力抓好事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局性和前瞻性的重大問(wèn)題，在各自的崗位上敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，恪盡職守，有所建樹(shù)，為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)多做一些貢獻(xiàn)、多出一份力量。三要提升管理水平。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)管錢(qián)、管物、管公章人員的教育和監(jiān)督，全面推行機(jī)關(guān)內(nèi)部干部交流輪崗制度，著力解決吃拿卡要、作風(fēng)粗暴的問(wèn)題，對(duì)干部因作風(fēng)問(wèn)題而發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害群眾利益、破壞柞水投資環(huán)境的行為，要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。四要推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核的方式和方法，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作階段考核，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行政體制改革，堅(jiān)持“嚴(yán)管、重獎(jiǎng)、末位淘汰”的用人機(jī)制，不斷完善干部選拔方式，大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話、講真話、講管用的話，騰出更多的時(shí)間和精力深入一線謀發(fā)展、抓落實(shí)。總之，要通過(guò)嚴(yán)肅紀(jì)律，增強(qiáng)教育的說(shuō)服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。