本報訊 (王鵬)今年以來，山陽縣中村鎮(zhèn)持續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷探索創(chuàng)新工作方法，全力推進(jìn)積案化解。

　　中村鎮(zhèn)把開展“積案大清理、迎接二十大”活動作為踐行初心使命、密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的重要抓手，一抓到底。成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、鎮(zhèn)村干部全力抓、網(wǎng)格長入戶抓的齊抓共管工作格局。

　　中村鎮(zhèn)嚴(yán)格落實屬地和主管責(zé)任，因人制宜、因案施策，按照包信息掌握、包人員穩(wěn)控、包思想疏導(dǎo)、包政策落實、包糾紛化解的“五包”責(zé)任制要求，對排查的10個重點信訪案件和37名重點穩(wěn)控對象逐一明確了包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部、工作任務(wù)、工作措施、時限要求，為推進(jìn)化解信訪積案奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，鎮(zhèn)村干部認(rèn)真落實包案責(zé)任，主動聯(lián)系群眾，上門研究問題癥結(jié)，推進(jìn)積案化解，打通信訪工作責(zé)任落實“最后一公里”。主動上門開展回訪16次、下訪15次，慰問50人，幫辦代辦實事28件。

　　鎮(zhèn)上將各項工作機制“一貫到底”，全面落實“人盯人+”基層社會治理模式，持續(xù)用好平安穩(wěn)定信息研判“3+N”和“逢四研事、遇事解事”周例會工作機制，堅持科級領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪、“四訪”制度，樹立“不盡責(zé)就問責(zé)”的工作導(dǎo)向，立足抓早抓小，以矛盾糾紛的苗頭性、傾向性、普遍性為抓手，變事后調(diào)解為事前調(diào)解，變被動調(diào)處為主動化解，有效預(yù)防和減少信訪積案的產(chǎn)生。目前，已調(diào)處各類矛盾糾紛22件。

　　全鎮(zhèn)以落實信訪工作責(zé)任制為導(dǎo)向，持續(xù)開展督查考核“一追到底”。充分發(fā)揮年度考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，對所包抓的重點案件、領(lǐng)導(dǎo)批示的案件重視不夠、責(zé)任不實、化解不力，發(fā)生群眾越級上訪情況的，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。目前，已約談相關(guān)責(zé)任人4名。