本報(bào)訊 (通訊員 王慧琦)“感謝組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓我工作干得更踏實(shí)、更有勁了。”日前，面對(duì)來(lái)回訪(fǎng)的山陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員，該縣某單位一名受處分干部如釋重負(fù)地說(shuō)。

　　今年以來(lái)，山陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察組織認(rèn)真貫徹落實(shí)“懲前毖后、治病救人”方針，先后對(duì)2020年以來(lái)部分受處分人員開(kāi)展回訪(fǎng)教育工作，及時(shí)了解掌握受處分人員的思想動(dòng)態(tài)，從紀(jì)、法、情、理多個(gè)角度做好心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)受到處理或者處分人員的教育管理和關(guān)心激勵(lì)，讓受處分人員在組織關(guān)懷中卸下思想包袱，努力干好工作。截至10月底，已累計(jì)回訪(fǎng)106人(次)。

　　該縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照“盡職免責(zé)、失職追責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)”的工作要求，做到嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)監(jiān)督，讓問(wèn)責(zé)問(wèn)到關(guān)鍵處、問(wèn)出執(zhí)行力。“通過(guò)問(wèn)責(zé)讓黨員干部認(rèn)清問(wèn)題只是第一步，關(guān)鍵是要悔過(guò)改過(guò)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部，既要問(wèn)責(zé)，也要問(wèn)暖，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也是黨員干部之家的理念。”山陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　干部受到問(wèn)責(zé)后會(huì)產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)，擔(dān)心影響自己今后的發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)積極性會(huì)受挫。為打消這種顧慮，山陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委從“問(wèn)題整改要到位、問(wèn)責(zé)執(zhí)行要嚴(yán)格、談心談話(huà)要深入、廉政鑒定要精準(zhǔn)”四方面著手，探索建立綜合評(píng)估機(jī)制、對(duì)受問(wèn)責(zé)干部的思想認(rèn)識(shí)、問(wèn)題整改、精神狀態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況及時(shí)了解掌握，通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)，消除干部“怕犯事”而“不干事”的消極心態(tài)，進(jìn)一步規(guī)范黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)工作，建立健全讓“有錯(cuò)者”變“有為者”的激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)受問(wèn)責(zé)干部的工作積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年以來(lái)處分影響期滿(mǎn)后被組織提拔重用29人、享受職務(wù)與職級(jí)政策57人，被各級(jí)黨組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)100余人(次)。