本報訊 （通訊員 蔡 銘）今年以來，山陽縣城關(guān)街辦在干部作風能力提升年活動中，聚力思想、作風、機制、難點，轉(zhuǎn)作風、提效能，激勵全辦干部在鄉(xiāng)村振興一線擔當作為、再立新功。
城關(guān)街辦列出學(xué)習清單計劃，以理論學(xué)習中心組、“三會一課”“主題黨日+”等載體，深入學(xué)習貫徹中央和省、市、縣有關(guān)精神，切實統(tǒng)一思想，用過硬作風推動城關(guān)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。緊盯“庸懶散慢虛浮粗”，對標“勤快嚴實精細廉”，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提的方法，找準作風偏差、工作短板和能力不足，對發(fā)現(xiàn)的問題實行清單式整改、跟蹤問效，確保群眾滿意。進一步完善細化“三項機制”配套措施、機關(guān)工作紀律、學(xué)習制度、值班帶班制度、請銷假制度、機關(guān)車輛管理制度等，立足當下治標，著眼長遠治本，形成作風能力建設(shè)長效機制。成立干部作風督導(dǎo)組，定期督導(dǎo)重點難點工作推進、為民服務(wù)、紀律作風，采取“月清單制”推進工作件件快辦、項目個個落實、承諾項項兌現(xiàn)，努力讓好作風成為城關(guān)街辦干部的鮮明標識。