本報(bào)訊 （通訊員 王 森 劉文鋒）“‘問(wèn)題庫(kù)、難題庫(kù)、實(shí)事庫(kù)’的建立，以問(wèn)題為導(dǎo)向，緊盯急難愁盼問(wèn)題，列出的問(wèn)題清單涵蓋了管理的方方面面，使公司能夠很好地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所業(yè)務(wù)執(zhí)行及設(shè)施配置的短板問(wèn)題，對(duì)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理提升意義很大。”9月12日，在國(guó)網(wǎng)山陽(yáng)縣供電公司舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所“三個(gè)庫(kù)”建立暨基礎(chǔ)資料管理提升培訓(xùn)班上，小河供電所所長(zhǎng)陳倫喜欣喜地說(shuō)。
針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所“三個(gè)庫(kù)”建立存在的問(wèn)題，為高質(zhì)量推進(jìn)“三個(gè)庫(kù)”建立，公司結(jié)合實(shí)際，組織17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長(zhǎng)、資料員開(kāi)展“三個(gè)庫(kù)”建立暨基礎(chǔ)資料管理提升培訓(xùn)。
培訓(xùn)班上，公司主管負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了供電所“三個(gè)庫(kù)”建立的背景、目的及意義。組織培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)了“三個(gè)庫(kù)”的定義，從“三個(gè)庫(kù)”建立的思路、方法、問(wèn)題識(shí)別、解決措施以及整改支撐材料等方面強(qiáng)調(diào)了閉環(huán)管控。遵循“先保質(zhì)后保量”的工作原則，與參加培訓(xùn)人員進(jìn)行互動(dòng)討論，現(xiàn)場(chǎng)舉例、指導(dǎo)“三個(gè)庫(kù)”的建立，確?！叭齻€(gè)庫(kù)”建設(shè)覆蓋到每個(gè)供電所，達(dá)到實(shí)用管用、解決問(wèn)題的目的。
今年以來(lái)，公司以“標(biāo)準(zhǔn)化、精益化、數(shù)字化”建設(shè)為抓手，建立“三個(gè)庫(kù)”工作機(jī)制，持續(xù)完善“三個(gè)庫(kù)”內(nèi)容，健全問(wèn)題“梳理—解決—督辦—反饋”閉環(huán)管控機(jī)制，縣公司和基層供電所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所基礎(chǔ)管理問(wèn)題清單8個(gè)方面49項(xiàng)內(nèi)容，全面梳理問(wèn)題和不足，分類(lèi)建立問(wèn)題臺(tái)賬，分層列出問(wèn)題清單，定期督辦，推動(dòng)問(wèn)題解決落實(shí)，及時(shí)反饋回應(yīng)，用心用情用力解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的困難事、煩心事。同時(shí)，引導(dǎo)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)辦理為民服務(wù)實(shí)事，著力解決一批一線員工和人民群眾急難愁盼問(wèn)題。
據(jù)了解，“三個(gè)庫(kù)”建立工作開(kāi)展以來(lái)，山陽(yáng)縣供電公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，滾動(dòng)修訂完善“三個(gè)庫(kù)”清單，結(jié)合開(kāi)展“察實(shí)情、出實(shí)招”“辦實(shí)事、解民憂(yōu)”“破難題、促發(fā)展”3個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，“問(wèn)題庫(kù)”梳理問(wèn)題22項(xiàng)，“難題庫(kù)”梳理問(wèn)題37項(xiàng)，為群眾辦實(shí)事18項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所“三個(gè)庫(kù)”建立全覆蓋。