本報訊 (通訊員 郭永康 孫 文)干部作風能力提升年活動開展以來，商州區(qū)堅持學干聯抓、查改聯動、環(huán)境聯治、服務聯做、氛圍聯造，切實推動干部作風能力大提升。

　　學干聯抓促能力提升。商州區(qū)堅持把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為作風能力提升的重要內容，開展黨的二十大精神宣講880多場次，舉辦干部作風能力提升培訓班4期797人次，農村致富帶頭人培訓2期833人次，通過在干中學、學中干，不斷提高黨員干部的專業(yè)能力和服務水平。

　　查改聯動促作風轉變。商州區(qū)建立“部署、協調、督辦、整改、問責、總結”閉環(huán)管理機制，創(chuàng)新開展查“四個意識”、查工作作風、查日常管理，看落實、看執(zhí)行、看服務，比激情、比效率、比實績的“三查三看三比”活動，目前查擺問題已全部整改到位;召開項目建設、鄉(xiāng)村振興、黨的建設等周末現場會12場次，技能“大比武”6場次，比出了精氣神，賽出了“加速度”。

　　環(huán)境聯治促精準招商。商州區(qū)聚焦重點領域、關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進“違反中央八項規(guī)定精神、干部不擔當不作為、機關效能不優(yōu)”等5個領域專項整治，查處項目建設、營商環(huán)境問題8件8人，通報形式主義官僚主義問題3起3人。出臺《招商引資高質量發(fā)展十條激勵措施》《重大招商項目跟蹤服務機制》，組建4支招商小分隊，開展“大拜訪、大推介、大招商”活動70多次。

　　服務聯做促高效發(fā)展。商州區(qū)持續(xù)開展“五個到一線”活動，規(guī)范村(社區(qū))人民調解組織306個，化解信訪積案53件，237個村黨組織和142支工作隊承諾領辦民生實事2400多件。鞏固深化“三百四千”工程奮力趕超行動，74名科級領導和80名業(yè)務骨干聯系包抓項目170個，推動92項難題得到攻克或取得重要進展，年度191個重點項目開工151個、開工率79%。

　　氛圍聯造促工作合力。商州區(qū)堅持氛圍助推、典型引領，深入宣傳活動的重大意義、目標任務、工作安排，及時反映各鎮(zhèn)(街道)、各部門工作進展、特色亮點和經驗成效，營造了“抓作風、提效能、促發(fā)展”的濃厚氛圍。