商州區(qū)從加強(qiáng)掛職干部鍛煉、發(fā)揮掛職干部作用出發(fā)，量身打造掛職干部鍛煉平臺(tái)，促進(jìn)雙向掛職工作取得實(shí)效。截至6月10日，全區(qū)138名掛職干部已全部到崗任職并開(kāi)展工作。
據(jù)悉，這些干部是該區(qū)專門挑選出來(lái)的政治素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部。商州區(qū)根據(jù)聯(lián)鄉(xiāng)包村工作責(zé)任，選派區(qū)直部門干部掛任聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)村黨政正職助理，重點(diǎn)加強(qiáng)沙河子省級(jí)重點(diǎn)鎮(zhèn)、荊河工業(yè)園區(qū)建設(shè)，保證項(xiàng)目區(qū)內(nèi)所有行政村均有掛職干部；圍繞加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、經(jīng)貿(mào)企業(yè)發(fā)展、信訪穩(wěn)控等工作，根據(jù)產(chǎn)業(yè)格局和地域特點(diǎn)，選派相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到住建、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、信訪等區(qū)直部門進(jìn)行掛職鍛煉，為更好的指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設(shè)等工作提供學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要和掛職干部專業(yè)特點(diǎn)，還安排部分科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部到區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目單位掛職，配合搞好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部宏觀思維、綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題的能力。各接收單位根據(jù)掛職干部實(shí)際，合理妥善地安排工作內(nèi)容，主動(dòng)給掛職干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、放手使用，確保掛職干部有職有責(zé)、有位有為。
為促進(jìn)掛職干部之間信息傳遞和經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)指導(dǎo)掛職干部工作，商州區(qū)編制了雙向掛職鍛煉工作《簡(jiǎn)報(bào)》，實(shí)行組織部門、派出單位、掛職單位“三位一體”的全程跟蹤管理機(jī)制和工作日志制度。大力開(kāi)展幫助群眾定一個(gè)發(fā)展規(guī)劃、出一條致富建議、學(xué)一門致富技術(shù)、扶一個(gè)致富項(xiàng)目、解一道致富難題、辦一件實(shí)事好事的“六個(gè)一”活動(dòng)。通過(guò)全面加強(qiáng)對(duì)掛職鍛煉干部能力、觀念、作風(fēng)、實(shí)績(jī)的考察考核，對(duì)表現(xiàn)突出的干部及時(shí)向組織部門和選派單位進(jìn)行推薦，對(duì)表現(xiàn)較差、擅離崗位，或因主觀原因不能完成掛職任務(wù)的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立一批先進(jìn)典型，激發(fā)掛職干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。（新聞網(wǎng)）