——構(gòu)建各方聯(lián)動(dòng)的“大調(diào)解”工作制度體系。在構(gòu)建大調(diào)解工作體系、全方位化解矛盾糾紛工作中，該縣根據(jù)工作實(shí)際，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為妥善化解矛盾糾紛的重要保障，主要抓了三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)。一是建立了矛盾防范機(jī)制。按照“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，全縣各級(jí)司法行政部門充分發(fā)揮職能作用，通過(guò)加強(qiáng)普法教育、前移防范關(guān)口、建立信息報(bào)送制度、堅(jiān)持專線接防制度等多種方式，把矛盾糾紛最大限度化解在萌芽狀態(tài)。二是建立了調(diào)解服務(wù)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛調(diào)解首問(wèn)負(fù)責(zé)制，無(wú)論是哪個(gè)部門、哪個(gè)人，只要遇到接到群眾來(lái)信來(lái)訪，都熱情接待、耐心服務(wù)，屬于自己部門管理、當(dāng)場(chǎng)能夠解決的，當(dāng)場(chǎng)予以解決，不屬于自己部門管理的，迅速引導(dǎo)當(dāng)事人到相關(guān)調(diào)委會(huì)、相關(guān)部門妥善解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的，給當(dāng)事人一個(gè)明確的答復(fù)，承諾辦結(jié)時(shí)限，從第一道防線上杜絕矛盾上交。三是建立規(guī)范調(diào)處機(jī)制。對(duì)待每一起矛盾糾紛，都嚴(yán)格落實(shí)一起矛盾糾紛、一位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)調(diào)處班子、一套調(diào)處方案、一個(gè)解決期限的“五個(gè)一”調(diào)處機(jī)制，縣綜治委每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)研究解決基層上報(bào)的各類重大不穩(wěn)定因素，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求相關(guān)部門、相關(guān)調(diào)委會(huì)積極深入基層，限期化解到位。