丹鳳縣把引導大學生村官有序流動作為推動大學生村官工作持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵,通過教育培訓、掛職鍛煉、結(jié)對幫扶、搭建平臺等舉措,積極實施“育才”工程,引導大學生村官分別向黨政管理人才、農(nóng)村實用人才、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和社會工作人才方向轉(zhuǎn)變和發(fā)展,較好地解決了大學生村官的“出路”問題,促進了大學生村官的合理有序流動?截止目前,2008年和2009年招錄的57名大學生村官中,已有52人實現(xiàn)了有序流動,其中,考錄選調(diào)生3人、公務員9人、事業(yè)單位17人、國企及金融機構(gòu)3人,自主擇業(yè)2人,學習深造2人,當選村級組織委員會委員16人,流動村官占大學生村官總數(shù)的90%以上。(趙峰輝)