本網(wǎng)訊 (方鳴 建民)山陽(yáng)警方積極開(kāi)展“幸福警隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升民警幸福指數(shù)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，山陽(yáng)警方推行“六談六訪(fǎng)”制度，即發(fā)現(xiàn)民警有苗頭性?xún)A向性問(wèn)題時(shí)必談、出現(xiàn)違法違紀(jì)受到批評(píng)或紀(jì)律處分時(shí)必談、遇到困難或挫折出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)必談、部署安排重要工作時(shí)必談、提拔任用或崗位調(diào)整時(shí)必談、家庭發(fā)生重大變故時(shí)必談，民警患病住院及受傷必訪(fǎng)、婚喪嫁娶必訪(fǎng)、家庭不和必訪(fǎng)、生活困難及子女上學(xué)就業(yè)有困難必訪(fǎng)、家庭發(fā)生意外重大事故必訪(fǎng)、民警因工作需要長(zhǎng)時(shí)間未回家必訪(fǎng)，及時(shí)掌握民警個(gè)人及家庭情況，不斷增強(qiáng)民警幸福感。堅(jiān)持民警年體檢，建立民警健康檔案，完善暢通民警因公負(fù)傷救治綠色通道，保護(hù)民警身體健康。同時(shí)，積極開(kāi)展文化育警工作，適時(shí)組織演講賽、書(shū)法、攝影等豐富多彩的文化體育活動(dòng)，積極解決民警在取暖、降溫、住宿、飲食以及家庭生活等方面存在的實(shí)際問(wèn)題，旗幟鮮明、理直氣壯地維護(hù)民警的合法權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同感，進(jìn)而提升民警幸福指數(shù)。