本網(wǎng)訊 (趙小菲 記者 劉占良)4月6日，商州區(qū)就業(yè)管理局三樓會(huì)議室座無(wú)虛席，講解員通過(guò)投影儀進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)講解，參會(huì)人員時(shí)而埋頭記筆記時(shí)而舉手詢(xún)問(wèn)。這里正在進(jìn)行的是平安金融有限公司第二場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
為了做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，商州區(qū)就業(yè)局制定《目標(biāo)責(zé)任制》，確定分管領(lǐng)導(dǎo)及獎(jiǎng)懲辦法。要求干部職工走出機(jī)關(guān)深入基層及用工單位進(jìn)行調(diào)研，定期回訪，搜集農(nóng)村富余勞動(dòng)力信息和用工單位需求，使人力資源市場(chǎng)真正成為富余勞動(dòng)力和用工單位之間的橋梁，為他們搭建就業(yè)用工服務(wù)平臺(tái)。并不斷完善和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)六項(xiàng)制度。簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化工作流程，暢通服務(wù)渠道，提高服務(wù)效能。他們還深入?yún)^(qū)內(nèi)各用工單位，搜集務(wù)工信息100余條，通過(guò)市場(chǎng)信息發(fā)布系統(tǒng)對(duì)外發(fā)布，切實(shí)做好為企業(yè)用工服務(wù)工作。截至3月底，全區(qū)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)88146人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入1.68億元。發(fā)放社保補(bǔ)貼400余萬(wàn)元，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》53份，發(fā)布用工信息6期，30余條。