本網(wǎng)訊 （周銀祥 孫傳卿 吳丹南）“對(duì)面真心談，田間鉚勁干，車間做示范，事事記心間。”“不打麻將打乒乓，不戀酒桌戀球場(chǎng)。”從深入田間地頭與群眾共忙秋收秋播，到走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)蹲點(diǎn)調(diào)查研究；從下廠礦進(jìn)車間解決實(shí)際困難，到走入社區(qū)村落破解民生難題。如今，一股干部深入實(shí)踐、深入基層、深入群眾的熱潮在商南大地蔚然興起。廣大黨員干部爭(zhēng)先恐后，努力以扎實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

　　如何鍛造一支科學(xué)發(fā)展的骨干隊(duì)伍，商南縣委十七屆三次全會(huì)出臺(tái)了在全縣開(kāi)展“五治”活動(dòng)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和實(shí)施科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰制兩個(gè)決定，繃緊全縣各級(jí)黨員干部的“神經(jīng)”，從而進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育管理，建立激勵(lì)約束機(jī)制，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，大力錘煉優(yōu)良作風(fēng)，不斷鼓舞奮斗精神，奮力開(kāi)創(chuàng)突破發(fā)展新局面。

　　該縣通過(guò)治庸、治懶、治散、治賭、治奢活動(dòng)，不搞形式主義，動(dòng)真格，實(shí)打?qū)?，促使干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。昔日自由散漫、不思進(jìn)取、混天天的“懶散干部”、“酒鬼干部”、“賭徒干部”沒(méi)有了立足之地，勤政廉政、謀事創(chuàng)業(yè)的干部有了用武之地。健康的文體活動(dòng)替代了不良風(fēng)氣，工作之余到公園和文化廣場(chǎng)鍛煉身體，爬爬山，打打太極拳，跳跳舞扭扭秧歌替代了打麻將搞賭博，提升了人們的精氣神。

　　“五治”工作常態(tài)化以來(lái)，該縣“五治”工作組實(shí)行24小時(shí)監(jiān)督，從嚴(yán)處理，進(jìn)行通報(bào)曝光。“五治”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣共組織各類專項(xiàng)檢查15次，發(fā)出整改通知27份，通過(guò)明察暗訪，處理黨員干部職工11人，其中警示訓(xùn)誡8人，黨政紀(jì)處分3人。

　　為了讓干部職工遠(yuǎn)離賭場(chǎng)，遠(yuǎn)離陋習(xí)，營(yíng)造文明健康的精神生活，商南縣委宣傳部、縣文體局、總工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等相關(guān)部門(mén)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)作用，組建秧歌舞、健身舞、鑼鼓隊(duì)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、體育協(xié)會(huì)等，組織引導(dǎo)廣大干部職工開(kāi)展書(shū)畫(huà)大賽、體育比賽、歌詠比賽等多種積極健康的活動(dòng)。眼下，在商南縣城大街小巷的麻將館里看不到干部的蹤影了，廣場(chǎng)公園成了健身娛樂(lè)的大舞臺(tái)。鎮(zhèn)村餐館里見(jiàn)不到干部下鄉(xiāng)大吃大喝的了，一人一餐5元標(biāo)準(zhǔn)的廉政灶紅火了。群眾形象的稱之為“赤腳干部”。

　　實(shí)施科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰制后，商南縣各級(jí)干部不進(jìn)則退的危機(jī)感和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的責(zé)任感不斷增強(qiáng)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先恐后，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。“白天圍著桌子轉(zhuǎn)，晚上圍著裙子轉(zhuǎn)，工作坐著車子看，開(kāi)會(huì)拿著文件念。”“酒杯一端，政策放寬；筷子一提，可以可以。”“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”……這是一些地方群眾對(duì)少數(shù)干部生活腐化，吃拿卡要，不給好處不辦事，有了好處亂辦事的畫(huà)像。通過(guò)實(shí)施科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部末位淘汰制，實(shí)施層層推薦，全體投票，建立人才庫(kù)，全縣各級(jí)干部集中精力投入到解民憂、幫民富、謀發(fā)展中來(lái)，“來(lái)到農(nóng)戶身邊，干在農(nóng)戶田邊，貼近農(nóng)戶心邊”的“三邊干部”多了，爭(zhēng)創(chuàng)一流的模范干部多了，通過(guò)實(shí)施科學(xué)的作風(fēng)機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)了風(fēng)清氣正氛圍和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)局面的形成，從一定程度上教育、匡扶、挽救和培養(yǎng)了一大批干部。

　　好機(jī)制催生好作風(fēng)。今年以來(lái)，全縣34名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合“三問(wèn)三解”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，帶領(lǐng)157個(gè)部門(mén)單位、1000多名黨員干部，沉到基層，深入全縣13個(gè)鎮(zhèn)、34個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、164個(gè)行政村、3個(gè)社區(qū)開(kāi)展工作，寫(xiě)《民情日志》，建民情檔案，住農(nóng)家屋、吃農(nóng)家飯、問(wèn)農(nóng)家憂、干農(nóng)家活，解民憂，幫民富。民生熱線、干群連心卡、網(wǎng)上服務(wù)廳、“一站式”辦理窗口、信訪接待大廳更是拉近了干部群眾的距離，助推了社會(huì)和諧。截至目前，全縣完成植樹(shù)造林5.2萬(wàn)畝，新發(fā)展油茶、核桃等經(jīng)濟(jì)林4.27萬(wàn)畝、設(shè)施蔬菜888畝，培育規(guī)模養(yǎng)殖大戶480戶，組織勞務(wù)輸出7.8萬(wàn)人次，創(chuàng)收8.98億元。新增城鎮(zhèn)就業(yè)1511人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)553人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%。