本網訊 （馮永發(fā) 趙峰輝）近日，丹鳳縣對縣直機關各黨（工）委進行了調整，打破過去縣委直接領導七個黨（工）委的工作模式，明確縣直機關工委對其他縣直機關黨建工作的絕對領導，進一步理順了機關黨的建設管理體制，形成了職能配置科學合理、權利責任明確清晰的新的黨組織架構，增強了機關黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
調整前，縣直機關工委并列于其他機關黨委之間，與其他機關黨委只是松散的指導關系，很難形成工作合力。調整后，撤銷了原縣委領導的縣直機關七個黨（工）委后，優(yōu)化黨組織設置，重新設立4個機關黨委、27個黨總支、249個黨支部，交由縣直機關工委統(tǒng)一領導，建立起“縣委-縣直機關工委-部門直屬機關工委-機關基層黨總支（支部）”分級管理網絡，形成統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一指導、統(tǒng)一管理的縣直機關黨建工作體制。本次調整，針對行業(yè)類別、業(yè)務關聯(lián)、黨員數(shù)量和地域范圍，按照“聯(lián)合、升級、延伸、劃轉”等四種辦法，對縣直機關黨組織隸屬關系進行重新劃分，改變系統(tǒng)管理模式，實行各系統(tǒng)黨組織條塊分級管理，促進黨建工作與業(yè)務工作有機融合。
縣委還將縣城內15個非公有制企業(yè)黨支部劃歸縣工商局直屬機關黨委管理。在外出務工人員密集區(qū)，建立外出創(chuàng)業(yè)人員黨支部，延伸和強化對流動黨員的教育和培養(yǎng)。實行機關黨組織領導班子成員由機關工委考核、任免、管理工作機制，在涉及任免科級機關黨組織書記等職務時，事先征詢縣直機關工委的意見，科級以下黨組織書記、委員會組成人員等由縣直機關工委直接任免。