商洛日報(bào)訊(任小平)今年以來，鎮(zhèn)安縣地稅局將文化建設(shè)與稅收工作實(shí)際緊密結(jié)合，使先進(jìn)文化滲透到稅收工作各個(gè)方面，不斷教育和激勵(lì)干部，推動(dòng)地稅工作發(fā)展，充分發(fā)揮文化建設(shè)的正能量。截至5月底，鎮(zhèn)安縣地稅局累計(jì)組織入庫各項(xiàng)收入10814.47萬元，較去年同期增長27.56%，增收近2336.38萬元。其中，組織入庫稅收收入7942.62萬元，同比增長29.76%，增收1821.72萬元，完成半年計(jì)劃任務(wù)的83.61%。

　　把文化工作滲透到干部意識形態(tài)中，分析社會與稅收工作實(shí)踐，通過座談?dòng)懻摚I(lǐng)干部把個(gè)人理想信念、思想觀念和愛好追求融入到地稅事業(yè)中來，堅(jiān)定共同理想，凝聚精神力量，為地稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和精神動(dòng)力。在廣大黨員干部中開展“愛黨、愛國、愛地稅”主題教育活動(dòng)，組織十八大精神宣講，進(jìn)行“黨史、國力、稅情”講座及征文，使黨員干部堅(jiān)持思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行，在各個(gè)崗位上沖鋒在前，帶領(lǐng)干部頑強(qiáng)拼搏，克難攻堅(jiān)，勇創(chuàng)一流。

　　把文化工作滲透到日常干部管理中，改進(jìn)勤績管理方法，實(shí)行月考核季通報(bào)管理，建立干部培訓(xùn)基地，對年輕干部實(shí)行“4+1”素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)干部能力建設(shè)。扎實(shí)開展“文化潤心、組織聚力”主題活動(dòng)，不斷為圖書室充實(shí)軍事、心理、管理類圖書資料，豐富書籍類別，拓寬知識面。每季向干部推薦一篇優(yōu)秀文章、書刊，舉辦文化講座、心理健康輔導(dǎo)，提升境界。各單位黨支部堅(jiān)持每月開展一次黨組織活動(dòng)、每季度舉辦一期心智輔導(dǎo)、每半年舉行一項(xiàng)培訓(xùn)競賽、每年開展一項(xiàng)群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)幸福文化，加強(qiáng)人文關(guān)懷、強(qiáng)化精神滋潤。

　　把文化工作滲透到具體業(yè)務(wù)工作中，將文化融入征管業(yè)務(wù)、納稅服務(wù)、干部教育、廉政建設(shè)等各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，通過長期的實(shí)踐形成各具特色的征管文化、服務(wù)文化、廉政文化等文化體系，創(chuàng)新文化建設(shè)載體、提升文化強(qiáng)稅功效，擴(kuò)大地稅文化的覆蓋面和影響力。逐部門、逐崗位提煉總結(jié)價(jià)值理念、崗責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范，編印《崗位文化手冊》，建設(shè)先進(jìn)崗位文化，使文化落地生根、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展。同時(shí)開展“感動(dòng)稅官”推選活動(dòng)，“創(chuàng)先爭優(yōu)、樹旗爭星”競賽活動(dòng)，強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)，全面增強(qiáng)系統(tǒng)文化建設(shè)的鮮活性、針對性和實(shí)效性，打造具有獨(dú)特魅力的地稅文化，有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的和諧發(fā)展。