商洛日報訊(劉軍民 張芳玲)洛南縣認真實施“人才強衛(wèi)”戰(zhàn)略，緊緊抓住人才招聘、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，大力加強衛(wèi)生人才隊伍建設，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。
自2012年以來，為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先后招錄專業(yè)技術人員98人，創(chuàng)近年來引進人才數量新高。今年按照省衛(wèi)生廳、人社廳《關于為縣及縣以下招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的通知》精神，于6月份分別赴西安、銀川、濟南等地進行招聘，共報名登記64人，經初審確定了26名招聘對象報市衛(wèi)生、人社部門等待復審，已接收7名助學金計劃人員到崗工作，累計簽訂了農村訂單定向免費培養(yǎng)協(xié)議13人，逐步緩解人才短缺問題；選派了110名縣、鎮(zhèn)醫(yī)務人員分別到省、市進修、學習、培訓；舉辦專題講座、培訓等18期(次)，其中首次舉辦洛南縣2012年國家級繼續(xù)醫(yī)學教學項目一期；組織實施了2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生補員考試，為邊遠行政村補充鄉(xiāng)村醫(yī)生，解決村級衛(wèi)生人員老化、后繼乏人、人員資質不符或無鄉(xiāng)村醫(yī)生等問題，從而促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作邁向一個新水平。