本報訊 （通訊員 張書國 陳明亞）今年以來，柞水縣把深化干部作風(fēng)能力提升年活動作為推進(jìn)高質(zhì)量項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境的重要保障，緊跟省市部署、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、緊抓重點任務(wù)，不斷激發(fā)干事動能，為加快全縣高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。
　　抓隊伍，解放思想，提升能力水平。柞水縣實施“鑄魂、淬煉、賦能、強基、提質(zhì)”五項培訓(xùn)工程，將正確政績觀教育納入干部教育培訓(xùn)必修課和27個年度重點培訓(xùn)班次，舉行“局長書記上講臺”工作1期，舉辦村（社區(qū)）黨組織書記和駐村第一書記“作風(fēng)能力提升”示范培訓(xùn)班2期，開展2024年新提拔及重點崗位干部培訓(xùn)班1期，舉辦2024年機關(guān)黨組織書記或副書記、黨務(wù)干部暨入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班1期，各基層黨組織累計開展集中學(xué)習(xí)700多次、讀書班110期，講紀(jì)律黨課856場次，組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員集體談心談話會，全方位多維度構(gòu)建全縣干部隊伍建設(shè)新格局。
　　抓落實，強化執(zhí)行，提升發(fā)展成效。柞水縣印發(fā)《柞水縣縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓制度（試行)》《2024年縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目建設(shè)的通知》，下沉黨員干部聯(lián)鏈條、包項目、駐企業(yè)，出臺縣級領(lǐng)導(dǎo)深入貫徹落實“四下基層”制度18條措施，實行一項重點工作、一名領(lǐng)導(dǎo)包抓、一個專班負(fù)責(zé)、一套措施推進(jìn)，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭遍訪規(guī)上工業(yè)企業(yè)41家，叩門招商5次，落實企業(yè)貸款3.96億元，紓難解困430多件，制播先進(jìn)典型事例宣傳片7部，帶動康養(yǎng)、工業(yè)、民生3個“十大項目”加快推進(jìn)，一季度省市縣重點項目開工55.32%，GDP增速位居全市第一方陣。
　　抓進(jìn)位，爭先創(chuàng)優(yōu)，提升發(fā)展動能。柞水縣扎實落實《柞水縣重點工作“紅黃榜”晾曬工作制度（試行)》，對黨的建設(shè)、鞏固銜接與鄉(xiāng)村振興等9項重點工作一季度完成情況進(jìn)行評比并通報。成功舉辦“慶七一·深化干部作風(fēng)能力提升年活動暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識競賽”。印發(fā)《市考目標(biāo)任務(wù)“月研判、季督查、年晾曬、早預(yù)警”常態(tài)化推進(jìn)工作實施方案》《進(jìn)一步加強市考目標(biāo)任務(wù)落實工作的十條措施》，實施新一批提拔重用、晉升職級干部24名，激勵各級干部奮勇爭先。
　　抓整治，堅守底線，提升工作效能。柞水縣制定《深入開展基層負(fù)擔(dān)問題專項治理工作方案》，緊盯基層干部、村（社區(qū)）工作人員等“四個群體”，下發(fā)需求問卷412份，梳理意見建議36條；聚焦“十個領(lǐng)域”，緊盯鄉(xiāng)村振興、教育、醫(yī)療“三個重點領(lǐng)域”，建立“組織實施、線索移送、案件查辦、以案促改、建章立制、總結(jié)經(jīng)驗、群眾滿意”七步走閉環(huán)工作機制，制定問題排查臺賬、整改臺賬和整改銷號清單、機制清單“兩臺賬兩清單”，完善制度機制13項。