劉軍勝也告訴本報(bào),小步漸進(jìn)的方式可能是延長(zhǎng)退休方式之一,一刀切規(guī)定退休年齡并不合適,滿60歲后個(gè)人可以退休,也可以繼續(xù)工作,應(yīng)該給予勞動(dòng)者更大的自由。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社保系主任褚福靈認(rèn)為,提高退休年齡,雖然延長(zhǎng)了繳費(fèi)年限,但按照待遇計(jì)算的辦法,也提高了參保人的待遇。
“提高退休年齡,是制度的內(nèi)在要求,不應(yīng)當(dāng)僅為了減少國(guó)家財(cái)政對(duì)養(yǎng)老金的補(bǔ)貼。”在他看來(lái),適度穩(wěn)步提高退休年齡,確保參保人得到可持續(xù)的充分保障,是改革的基本目標(biāo)之一。
人社部上述人士也告訴本報(bào),逐步延長(zhǎng)退休年齡方向是定的,但要根據(jù)人口結(jié)構(gòu)變化、就業(yè)情況、收入增長(zhǎng)情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,綜合來(lái)定。(騰訊網(wǎng))