中新財經(jīng)4月14日電 (記者 夏賓)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部近日印發(fā)《關(guān)于實施“耕耘者”振興計劃的通知》(下稱《通知》)，全面啟動實施“耕耘者”振興計劃，面向鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人開展培訓(xùn)，計劃利用2022年至2024年三年時間，通過線上線下相結(jié)合的方式，實現(xiàn)線上培訓(xùn)100萬人，線下培訓(xùn)10萬人的目標(biāo)。

　　據(jù)悉，“耕耘者”振興計劃由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部主導(dǎo)，騰訊公司出資，政企合作共同組織實施。項目突出需求導(dǎo)向、實踐轉(zhuǎn)化、長期扶持，旨在培養(yǎng)一批與鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化相協(xié)調(diào)，與現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)，能夠引領(lǐng)一方、帶動一片的鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人隊伍，真正發(fā)揮出“培養(yǎng)一個人、帶動一個村”的作用。

　　其中，2022年的主要任務(wù)包括三個方面，一是全面啟動線下培訓(xùn)。分類型、分層次、分階段組織線下培訓(xùn)，鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人各1.5萬人，共計3萬人。

　　二是建立線上平臺。開發(fā)并運用“為村耕耘者”微信小程序和培訓(xùn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)學(xué)員線上學(xué)習(xí)交流互動、線下培訓(xùn)對象遴選、教學(xué)管理、效果評價等全流程數(shù)字化運行。

　　三是構(gòu)建組織管理體系。建立機構(gòu)、師資、學(xué)員、班次、研學(xué)基地等管理制度，制定培訓(xùn)指導(dǎo)手冊，規(guī)范教學(xué)過程。

　　2021年5月，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與騰訊公司簽署“耕耘者”振興計劃戰(zhàn)略合作協(xié)議。經(jīng)過近一年時間的深入研究、精心設(shè)計和試點培訓(xùn)，已取得較好成效。

　　在線上，依托微信小程序搭建了“為村耕耘者”知識分享平臺，借助企業(yè)微信App，為鄉(xiāng)村提供數(shù)字化治理工具；在線下，探索形成了“分段式、進階式、參與式、重轉(zhuǎn)化”的培訓(xùn)體系，并順利完成了四川德陽廣漢市、廣西梧州蒙山縣、廣東汕頭澄海區(qū)等地試點培訓(xùn)工作。

　　針對下一步工作，《通知》強調(diào)，各地要按照突出需求導(dǎo)向、實踐轉(zhuǎn)化、長期扶持的思路，按照“耕耘者”振興計劃創(chuàng)新的培訓(xùn)模式，聚焦培訓(xùn)重點，用好數(shù)字化工具，注重支持學(xué)員發(fā)展，確?！案耪摺闭衽d計劃培訓(xùn)效果。

　　中國社會科學(xué)院大學(xué)數(shù)字中國研究院執(zhí)行院長呂鵬認(rèn)為，人才是打破縣域經(jīng)濟冰層的利錘，只有做到了招才引智方面的“鄉(xiāng)村智興”，其他領(lǐng)域的“鄉(xiāng)村振興”才具備了堅實的社會基礎(chǔ)。

　　“‘耕耘者’振興計劃創(chuàng)新了鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)模式，在數(shù)字化助力農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)方面是全國首創(chuàng)，力爭培養(yǎng)百萬人，也是目前參與人數(shù)最多、規(guī)模最大的。”農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村合作經(jīng)濟指導(dǎo)司一級巡視員、副司長毛德智表示，鄉(xiāng)村振興需要社會各方力量的投入和參與，這種企業(yè)助力、面向社會開放的進階式培訓(xùn)，是推動鄉(xiāng)村人才振興的務(wù)實舉措。(完)