中新網(wǎng)北京5月6日電 (門睿)智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《中國遠(yuǎn)程居家辦公發(fā)展報告》(下稱“報告”)顯示，近六成求職者對遠(yuǎn)程居家辦公更滿意，遠(yuǎn)程居家辦公在求職者中呼聲高較高，疫情后尤為高漲。
報告顯示，約八成求職者在疫情后傾向?qū)ふ铱梢赃h(yuǎn)程居家辦公的職位，約九成求職者在疫情后更希望所在公司允許員工遠(yuǎn)程居家辦公。不考慮疫情因素，約95%的求職者希望每周至少有一天可以遠(yuǎn)程居家辦公。
疫情前后求職者所在公司遠(yuǎn)程居家辦公情況 智聯(lián)招聘供圖疫情前，僅不足一成求職者所在公司允許遠(yuǎn)程居家辦公，遠(yuǎn)程居家辦公職位在全部招聘職位中占比僅約千分之一。疫情后，約三成求職者所在公司開始允許遠(yuǎn)程居家辦公，疫情及防控措施客觀上推動了企業(yè)實行遠(yuǎn)程居家辦公進(jìn)程，但仍有43%的企業(yè)一直不允許員工遠(yuǎn)程居家辦公。
從地域分布看，由東部地區(qū)發(fā)布的超過半數(shù)，由中西部城市發(fā)布的所占份額在疫情后出現(xiàn)上升；北京、上海、廣州、深圳等一線城市是發(fā)布遠(yuǎn)程居家辦公招聘職位的主力城市，武漢、成都、西安、鄭州等中西部城市均位居前列。
求職者對遠(yuǎn)程居家辦公的顧慮 智聯(lián)招聘供圖行業(yè)上，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)布了四成以上的遠(yuǎn)程居家辦公職位招聘，占比最高。文化/傳媒/娛樂/體育業(yè)、金融業(yè)和房地產(chǎn)/建筑業(yè)的遠(yuǎn)程居家辦公職位招聘占比在疫情后迅速上升，體現(xiàn)出數(shù)字化轉(zhuǎn)型對工作內(nèi)容、性質(zhì)以及辦公方式靈活性的促進(jìn)作用。
報告顯示，長時間通勤、高住房成本和照顧家庭的需求是求職者希望可以遠(yuǎn)程居家辦公的重要因素，對大城市的求職者來說尤其如此；“工資更低”“工作與生活缺乏界限”“影響團(tuán)隊合作的工作效率”等因素成為求職者對遠(yuǎn)程居家辦公的主要顧慮。(完)